第74章
　　
　　之前陳初所在的12樓是財務部，12樓以上還有很多區(qū)域公司的領導，秦嘉煽的職位是龍騰集團榕城分公司總裁兼龍騰江州區(qū)域總裁。
　　
　　陳初這2.8萬的工資是按江州區(qū)域總裁秘書的職位，也就是照著岑歡現(xiàn)在的工資打了八折給的，過了三個月試用期以后轉正工資就是3.5萬，年終獎還有半年的工資可以發(fā)。
　　
　　龍騰果然是大企業(yè)，她在徐氏集團做集團公關部副總監(jiān)的時候一個月底薪也才6萬，這邊賺錢輕松啊。
　　
　　她已經能理解厲止琰為什么要放棄徐氏集團唾手可得的權利，選擇來到龍騰，重新開始。
　　
　　龍騰必然給他開了更加卓越的待遇，龍騰的老板特別惜才，對員工都很禮遇。
　　
　　陳初跟著岑歡一直在學秘書需要做的基礎活，她突然發(fā)現(xiàn)龍騰的秘書跟她理解的秘書概念完全不一樣。在龍騰集團里，秘書的權利很大，甚至比很多經理級別都要大。
　　
　　像萬丞和岑歡的直接上級都是秦嘉煽，萬丞就要聽岑歡的安排。
　　
　　陳初了解到她現(xiàn)在已經混成了龍騰江州區(qū)域的四把手，除了秦總、林副總和岑歡三個，公司的人都要受她監(jiān)督。
　　
　　陳初一下子覺得這個職位高大上起來了。
　　
　　原來做文秘的，還可以這樣耍帥。
　　
　　所以她升職秘書的時候，財務部的同事起哄歸起哄，都不敢敲她的竹杠，要求她請大家吃飯。
　　
　　秘書比普通員工晚一個小時下班，他們四個人每天晚上會輪流值班，值班沒有工資但要加班到九點，這是秦嘉煽個人要求的，為了以防公司里發(fā)生突發(fā)事件，需要秘書協(xié)助工作。