集團董事局收到處理小組的反饋后，連夜組織相關(guān)方面的專家進行復(fù)核驗證，第二天一大早，關(guān)于這份資料的詳細報告就已經(jīng)出現(xiàn)在了董事局主席的辦公桌上。
　　報告上的數(shù)據(jù)一切正常，董事局主席看的連連點頭，對處理小組的負責(zé)人進行了大力褒獎，隨后召開了董事局會議。
　　“……綜上所述，這件事需要盡快落實下去，避免我們的競爭對手通過不正規(guī)手段進行惡性競爭，如果事態(tài)的發(fā)展像我們預(yù)估的一樣好，我們集團的產(chǎn)品會大大提高市場占有率。就算發(fā)展不如預(yù)期，我們也不過損失一點宣傳費用，不會造成太大影響。”
　　“諸位董事有沒有其他意見，沒有的話我們正式啟動投票程序?！?br/>　　這種一本萬利的事情當(dāng)然以壓倒性的票數(shù)通過了，由集團總裁親自安排相關(guān)工作。
　　沒人嫌棄自己錢更多，尤其是在不用付出什么代價的情況下。
　　集團總裁是個很有能力也很有野心的人，回到自己辦公室大致做了一個全局規(guī)劃，就將各部門的負責(zé)人叫了過來。
　　“這份資料已經(jīng)很成熟了，里面咱們需要用到的部分已經(jīng)經(jīng)過了多次確認，只差獨立包裝成軟件就可以完成升級換代，所以接下來的工作重點，在宣傳部這邊?！?br/>　　集團總裁有條不紊的將工作拆分開來，逐一安排下去，細致的工作不需要他親自完成，那不是總裁的職責(zé)范圍。
　　一眾負責(zé)人紛紛領(lǐng)命，拍著胸脯保證一定完成任務(wù)。
　　總裁點了點頭，最后鼓勵道：“董事局已經(jīng)決定，只要我們集團的產(chǎn)品市場占有率提高了，每提高1%，所有參與項目的員工追加一個月工資作為獎金，各級負責(zé)人獎金一萬起加，上不封頂！希望大家好好努力，用成績來回饋董事局的厚愛?！?br/>　　大家的眼睛全都亮了起來。
　　“對了，這個程序不是之前集團下屬研發(fā)中心的人做出來的嗎？把所有還在任的原項目組成員召集起來，就由他們完成接下來的程序整合，所有研究員的基準(zhǔn)工資上調(diào)一級?！?br/>　　項目部負責(zé)人立刻答應(yīng)了。
　　散會后，命令被一層一層的傳達了下去，整個集團都熱鬧了起來，研發(fā)中心自然也不例外。
　　為了證明集團的重視力度，項目部負責(zé)人帶著幾個得力干將親自到了研發(fā)中心，院長等高層在門口將他們迎了進去。
　　項目部的人說明來意后，鼠目寸光的艾爾立刻得意了起來，因為這件事里面可操作空間就太大了，只要稍稍做一點手腳，他的地位和零花錢都會大大增長才對吧！
　　而且滄煜和甜青梅這兩個自己最討厭的人都不在了，現(xiàn)在的榮光和好處跟他們也沒有半點聯(lián)系，他們知道以后肯定會氣死。
　　要不要找個跟他們比較熟悉的人通知他們一下這個“好消息”呢？
　　艾爾的目光開始閃爍了起來。
　　院長立刻從各個項目組將原先滄煜小組的成員叫了過來。
　　“部長，這些人就是負責(zé)開發(fā)這個項目的研究員了，除了原組長和一個實習(xí)生已經(jīng)離職外，其他都到齊了?！?br/>　　項目部負責(zé)人點了點頭，對這些人親自鼓勵了一番，同時宣布了加薪和獎金的好消息，讓最近飽受排擠的研究員們著實開心了一把。
　　“好了，就說到這里，不耽誤大家的工作了，總裁之前特意交代過，這個項目雖然我們已經(jīng)審核多次了，但畢竟你們才是開發(fā)人員，如果發(fā)現(xiàn)了什么重大問題或者新的突破，可以直接跟我聯(lián)系，集團還會給予重獎?！?br/>　　院長和兩個主任聽到這話心里有些不高興了，這是要把他們從這件事里摘出去？艾爾也皺了皺眉，不過所有人臉上依然笑的非常燦爛。
　　項目部的人走后，相關(guān)工作立刻加班加點的運轉(zhuǎn)了起來，重賞之下必有勇夫，因為各國現(xiàn)在的科研重點都放在了新能源問題上，導(dǎo)致財政有些吃緊，物價也不太穩(wěn)定，大家都在想盡一切辦法多賺錢，生活壓力大??！
　　項目資料中用得到的部分都已經(jīng)被拆分好了，重新下發(fā)到原本的開發(fā)人員手中進行整合工作，所有人的工作熱情都無比高漲，想要做出一點成績來，拿到集團給的重獎。
　　然后就出事了。
　　滄煜負責(zé)的這個項目本身就是研發(fā)中心最近最重視的工作之一，所以手下的大部分研究員、技術(shù)員都是很有實力的，剩下的小部分雖然水平也很過硬，但是基本沒什么工作熱情了，靠著自己的資歷在各大重點研發(fā)項目中混日子。
　　這其中就有一個名叫韓卦的中年程序員。
　　韓卦的實力其實非常過硬，只是因為愛占小便宜，嘴又碎，在同事中人緣很差，幾次升職的機會都在同事們各種下絆子中告吹了。
　　隨著年齡的增長，最后他也看開了，作為第一批來到研發(fā)中心的元老級程序員，他的工資已經(jīng)達到了這個職務(wù)的頂峰，反正升遷無望、不出大錯也不會被開除，干脆就這么一天天混了下來。
　　拿到自己開發(fā)的這部分程序后，他還很是竊喜了一番，因為他沒想到這次對集團有用的部分中還有自己的份，這段程序他可沒怎么付出心力，是在一個實習(xí)生的啟發(fā)下才找到靈感開發(fā)出來的。
　　那個實習(xí)生叫什么來的？之前的禍端好像就是他惹出來的，好像姓甜？不管了。
　　韓卦自從無心工作以后，就開始研究旁門左道的東西，比如如何讓自己的程序看起來格式更美觀？如何才能更隱蔽更完美的在程序中留下自己獨有的印記等等，總之都是面子工程，反正閑的沒事做。
　　美滋滋的點開程序，韓卦準(zhǔn)備完成自己的工作，整合是所有程序開發(fā)過程中最簡單的一步，是程序變成商用軟件的過程。
　　先進行排查和調(diào)試吧，畢竟整段程序都是架設(shè)在地層程序上的，單獨拎出來需要修改一點東西，讓它可以獨立運行。
　　從頭到位審閱過一遍后，韓卦的眉頭微微皺了起來。
　　他的身份標(biāo)識不完整了。
　　每個程序員寫出來的程序都帶有明顯的個人特征，還有部分程序員會有一些怪癖，比如寫程序時候?qū)Νh(huán)境有要求，或者思考的時候習(xí)慣放空自己，不喝咖啡就寫不出來等等。