有了優(yōu)秀的安大生作比較，如同見識過大款準女婿的丈母娘，他們對安大之外的學生便會百般挑剔，甚至連簡歷都懶得一看。沒有幾個應聘學生的心理，能強悍到不在乎這些難堪，公平，那是成功的人，才有資格討論的東西，外校的學生何必跑到安大里自取其辱呢？
　　因此，招聘會出現很多其他學校的學生，安大保安們非常不能理解。到底是什么行業(yè)？什么崗位，讓大家想方設法擠破腦袋地瘋搶？
　　事情要從不久前的一條高校熱推說起，“年滿21歲，本科及以上學歷，有愛好的應屆生，均可在線填寫面試申請，提交成功后，即直接參加面試。職位：某崗短期實習生（期滿優(yōu)秀，可轉永吉集團正式員工）。面試地點：安大1號大報告廳東a1-1。時間：9月9日全天。面試著裝：有特色便裝！”
　　這條信息是商界傳奇的永吉集團，突然在南揚市的高校網上發(fā)布的。
　　通常，稍微像樣點的單位招聘，總恨不得將應聘者的祖宗八代，都刨出來審核一番，博士那是最起碼的要求，誰還會稀罕本科及以上的學歷？尤其是像永吉這樣頂尖的集團。如此清新的招聘要求，絕對體現了這個社會濃濃的善意。
　　不出所料，幾乎是眨眼間，永吉集團就占據了各大校內網的首頁。
　　這個集團，不僅在南揚市名聲顯赫，在國內也屬于行業(yè)翹楚，而且它未來的發(fā)展和前景都不可估量。再說集團本身，它有好到喪心病狂的福利待遇、員工有前程似錦的發(fā)展空間、還有低調到隱身的老板家族，能給優(yōu)秀員工附帶來不可說的資源，所以大家對永吉集團關注度爆棚，也是情理之中的事。
　　很快，就有學生填寫起那份線上面試申請，他們發(fā)現里面，居然只是些最簡單的常規(guī)問題。即沒有尋常畢業(yè)院校的規(guī)定，也沒有證書榮譽的要求，簡直等同于宿舍門口登記就可進入。
　　如此好的消息，馬上讓南揚市的各高校bbs，都沸騰了起來。不管是安大的“學霸”學生們，還是其他自信不足的兄弟院?！皩W渣”們，大家都在極力爭取永吉集團的機會。
　　天上掉餡餅的事情，不是每天都會有，誰不試誰傻，萬一成功了呢？
　　雖然，永吉集團的招聘信息里，沒有寫清楚實習生的崗位名稱和職責，沒有人知道實習生具體做什么工作，但這個問題重要嗎？一個新人，誰不是進門先干雜活，干好了才有資格去談轉崗和提升。
　　何況，永吉集團的口碑一向很好，據說集團里的一切事務都是任人唯賢，做事很講公平和規(guī)則。這么多年，無論是網絡還是媒體中，都沒有看到任何負面信息，或是員工有懷才不遇的抱怨。
　　有了這些正面信息的鋪墊，大家全力以赴的努力，便能更好理解。生活在現代社會，人們從小受到的教育，是一切皆有可能。面對很好的機遇，去擠破頭的爭奪，也是一種正常的必然現象。于是，今天發(fā)生在大報告廳里的一幕，就很容易釋然。