第156章信你才怪
　　
　　如果說佳人醫(yī)院的前臺護(hù)士顏值抗打，那么醫(yī)院后臺的醫(yī)療設(shè)備可以說是抗揍了。
　　
　　很多都是進(jìn)口的高端檢測設(shè)備和治療儀器，作為一家私營醫(yī)院，絕對相當(dāng)夠用，當(dāng)然李旭也不懂，但聽著介紹就很牛逼的樣子。
　　
　　只可惜合格的醫(yī)生資源太少了。
　　
　　轉(zhuǎn)了一圈，李旭也對這家醫(yī)院有了更直觀的了解。
　　
　　雖然他知道醫(yī)院的弊端在那里，但也是跟前任老板一樣，無處下手，毫無解決的頭緒。
　　
　　找醫(yī)生不是那么容易的事！
　　
　　李旭也不心急，順手在參觀檢測設(shè)備間時簽了一個道。
　　
　　“簽到成功，獎勵宿主高端數(shù)碼電子y道鏡設(shè)備一套，該設(shè)備將比目前最尖端的同類醫(yī)療配備性能提高百分之三十。請宿主注意查收。”
　　
　　這個設(shè)備看起來好像很牛逼的樣子，就是不知道能不能仿制？
　　
　　走到護(hù)士站的時候，李旭看著站起來問好的鶯鶯燕燕，“順手”簽了又一個道。
　　
　　“簽到成功，恭喜宿主獲得無菌護(hù)士服一套，請宿主注意查收。”
　　
　　這個獎勵就沒意思了，一件衣服，他又不能穿。
　　
　　還剩一次技能簽到，李旭沒再使用，而是繼續(xù)參觀剩下的科室和病房。
　　
　　到了病房區(qū)，李旭隔著玻璃門大致掃了一下，寥寥無幾的病人讓病區(qū)看起來十分整潔、工整，溫馨的房間布局和設(shè)備，也很貼合女性的柔美體驗。
　　
　　李旭沒打擾僅有的幾個病人休息，簡單參觀了一下，就返回了行政區(qū)的院長辦公室。
　　
　　回到院長辦公室，李旭第一時間召集了所有中層干部，諸如護(hù)士長、分科主任等，開了一個小會。
　　
　　會議的中心有兩個，一個是穩(wěn)定軍心，鼓勵大家繼續(xù)為李旭這個新進(jìn)資本家服務(wù)。
　　
　　二是提高思想認(rèn)識，重新讓醫(yī)院煥發(fā)新生機(jī)。
　　
　　其中第一件要抓緊處理的實事，就是更換工作服，全部換成正規(guī)醫(yī)院的護(hù)士服裝。
　　
　　現(xiàn)在穿的這套衣服，好看是好看，可李旭怕有一天自己一下子沒把持住，那就尷尬了。
　　
　　會議持續(xù)開了半個多小時才結(jié)束，李旭也是難得這么認(rèn)真、這么有條理的講這么長時間，進(jìn)步非常明顯！
　　
　　當(dāng)然他還順便收割了一萬塊錢的開會人數(shù)獎勵。
　　
　　安排好了基本的工作，李旭讓代理院長老盧暫時負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營，等有合適人選了，再交接。
　　
　　吃人飯，受人管，老盧年紀(jì)不小，業(yè)務(wù)水平一般，在醫(yī)院又得不到升遷，可舍不得這個賺外快的機(jī)會，自然很痛快的答應(yīng)下來。
　　
　　安排好一些事務(wù)后，李旭在兩位院長的目送下離開了醫(yī)院。
　　
　　一路上，他總結(jié)出一個規(guī)矩，系統(tǒng)給的公司，九成九會坑他一下，不管他發(fā)現(xiàn)不發(fā)現(xiàn)，坑都在那里。
　　
　　忍住想吐槽的心，李旭開始思考自己的人脈，有誰跟醫(yī)生這個職業(yè)有關(guān)系的？
　　
　　結(jié)果令人很沮喪，他竟然一個都不認(rèn)識，偶爾聽聞某某人在醫(yī)院上班，也是八竿子打不著的關(guān)系。
　　
　　想來想去，關(guān)系好的同學(xué)據(jù)他了解，沒聽說誰家親戚在大醫(yī)院上班。
　　
　　難道還得找田園？有些不要臉吧！
　　
　　身為男人的尊嚴(yán)，讓他放棄了這一個想法。
　　
　　算了，先發(fā)布招聘信息，等等看什么情況再說吧。