“接下來這段時間有的忙了！”
　　加盟的事情有了眉目進展。
　　目前李斌肯定也是沒辦法直接就當甩手掌柜了。
　　最起碼，
　　得等他找到合適的人手和管理者組建一個團隊才可以放手。
　　到時候就做幕后老板多瀟灑！
　　如今很多大型企業(yè)都是找職業(yè)的經理來管理運營。
　　公司不再是一個人做的。
　　而是一群人來做的。
　　花錢就能請人幫你賺錢。
　　作為一家公司的掌控者不一定站非得在臺前身先士卒，完全可以做一個精神領袖。
　　加之找職業(yè)經理人管理負責，還是有很多好處的。
　　不過，
　　忠誠和能力也相當重要！
　　很多中小私企的老板就是因為擔憂這個而沒辦法徹底信任外人。
　　三下兩下就把公司給搞涼了，到時候哭都來不及。
　　…
　　至于人才去哪里找？
　　這個問題也難不倒李斌了。
　　之前他在線上預約家政服務的時候就萌生了一個想法。
　　其實自己擁有巨大的人才庫。
　　各種招聘網站和獵頭平臺。
　　其實，
　　一家公司、一個企業(yè)。
　　要想真正發(fā)展起來的話必須要有天時地利人和。
　　天時，可以理解成為現在的風口和機遇。
　　地利，優(yōu)越的發(fā)展條件和資源優(yōu)勢。
　　人和，一個牛逼的領導者+一個強大的團隊，那絕對是根本。
　　現如今項目有了！
　　而且百分百賺錢的那種。
　　人才方面也有渠道了。
　　平日鋪天蓋地的廣告隨處見。
　　五八、智聯、前程、boss、獵頭網、招才網、拉勾網等等。
　　如果真按照他們宣傳所吹噓，金手指作用之下一切成真。
　　李斌根本就不缺人才。
　　想要什么樣的都能輕松找到，不存在一將難求的問題。
　　…
　　“這…貌似有點牛逼了?。　?br/>　　“隨隨便便就找到想要的人才，輕輕松松就可以招攬…”
　　李斌網上逛了一圈。
　　發(fā)現不少招聘獵頭網站的廣告打的那叫一個牛逼。
　　總結起來就一個意思！
　　我們這有你需要的任何人才，造飛機航母、打磨核彈搜都是小意思的事情。
　　最后！
　　李斌也篩選幾個不錯的人選。
　　現在他缺的是領頭和管理者，急需他們幫忙組建一個新的團隊。
　　普通的員工后續(xù)再補充。
　　眼下奶茶店只是一個開始。
　　后續(xù)肯定還會有其他產業(yè)。
　　要是讓李斌自己來打理這些，那肯定不樂意了。
　　享受生活它不香？
　　現實中，
　　雖然當一個公司的老總看起來很威風八面，但背后要承擔的壓力可一點都不小。
　　各種事情要考慮和擔憂！
　　李斌對于這樣的權欲和風頭，并不是很熱衷。
　　“方成！”
　　“海龜精英…”
　　“龐國鑫！”
　　“華財經大學的高材生…”
　　“包遠彬！”
　　“前宜家的渠道業(yè)務主管…”
　　“葉封！”
　　“人力資源博士學位…”
　　這些人才。
　　要不是李斌有金手指的話肯定是不可能招聘得到的。
　　人家怎么可能看得上他？
　　這都是各大公司哄搶的對象，早就暗地里消化了。
　　…
　　創(chuàng)辦一家公司。
　　肯定還需要一處辦公場所。
　　然后才能招聘人員組建團隊。
　　所以李斌還得先找個辦公室，要不然到時候招聘到人員都沒地方安置人家。
　　他更偏向于就近原則。
　　萬象城這一帶就是桂市最繁華的地區(qū)，很適合作為公司的總部辦公場所。
　　這里有高檔的商場、小區(qū)。