再然后，就是要有一定的威信。
　　作為首席客戶經(jīng)理，是擁有目前區(qū)域主管的部分權(quán)利的，比如客戶經(jīng)理的日常工作安排與協(xié)調(diào)，如果不是個(gè)有一定威信的，能讓大家信服的，隨便選一個(gè)人做首席，他的話誰(shuí)又樂意聽呢？
　　綜合這幾點(diǎn)，方文陷入了思索。
　　要說其他的，單憑蘇晨上個(gè)月的表現(xiàn)，那就是一個(gè)妥妥的首席客戶經(jīng)理能做到的極致了，稍稍換位思考一下，即便是他這個(gè)區(qū)域主管，在上個(gè)月那么嚴(yán)酷的環(huán)境中，怕是也很難做到蘇晨的成績(jī)。
　　只是……年齡這一塊，蘇晨實(shí)在是太年輕了。
　　當(dāng)然，北區(qū)的這些客戶經(jīng)理普遍都是年輕人。
　　但除過實(shí)習(xí)生，蘇晨反而是整個(gè)兒北區(qū)最年輕的人。
　　柳俊在移動(dòng)公司已經(jīng)干了三年多，之前在營(yíng)業(yè)廳，去年成立重客中心之后才調(diào)過來。
　　唐文山比柳俊還要早一年進(jìn)公司。其他幾個(gè)人也差不多相同的情況。
　　如果沒有蘇晨的突出表現(xiàn)，或許誰(shuí)最早入職，且業(yè)績(jī)不要太差那方文也就很輕松地選出來了。
　　只是因?yàn)橛辛颂K晨的存在，方文反而不那么容易選。
　　職場(chǎng)其實(shí)同樣也是社會(huì)某一個(gè)層面的縮影。
　　目前看來蘇晨在北區(qū)有了些許威信，但這一切都是建立在他上個(gè)月耀眼的表現(xiàn)上。
　　方文愿意相信蘇晨，也希望他能一直這樣耀眼下去。
　　這個(gè)月從目前來看，蘇晨似乎也保持了上月的勁頭，提早布局了金城工業(yè)園。
　　但世事難料，誰(shuí)又能保證他在以后的日子里也能一直如此的耀眼下去呢？
　　畢竟新的職級(jí)代表了更大的權(quán)利和更多的收入以及相對(duì)更輕松的業(yè)績(jī)壓力。這明顯就是一塊肥肉了。
　　看了看辦公室外還跟一幫同事有說有笑的蘇晨，方文心中暗忖：你……能不能擔(dān)得起來呢？
　　最后，方文還是沒有提名蘇晨，而是提名了柳俊。
　　柳俊的業(yè)績(jī)平常在北區(qū)并不拔尖，但也能保持在中游的位置上，但其人緣不錯(cuò)，跟每一個(gè)同事都相處的很好。
　　他不會(huì)像李沉那么跋扈，也不會(huì)像某些人一樣墻頭草，在為人處世上，年紀(jì)少長(zhǎng)一點(diǎn)的柳俊顯得更成熟穩(wěn)重一些。
　　蘇晨是不錯(cuò)，但他給方文的感覺總是有些鋒芒太露。
　　如果蘇晨能月月業(yè)績(jī)第一也就罷了，但是僅憑上個(gè)月……方文多方考慮之后還是不敢冒險(xiǎn)。
　　小蘇啊……這次，就委屈你了。
　　方文心里如是想著。只是如何安撫一下蘇晨，又成了老方的一塊心病。
　　以蘇晨目前的狀態(tài)，如果沒有選他，會(huì)不會(huì)有情緒呢？
　　“不如……這個(gè)皮球……再提給洪志華？”方文喃喃。
　　片刻后，他已然做出了決定，就這么辦！
　　就算蘇晨真的有意見，那方文也只能告訴他這是公司的安排，是經(jīng)過多方考慮的，不可能因?yàn)橐粋�(gè)月的業(yè)績(jī)就選擇一個(gè)太年輕的來當(dāng)這個(gè)首席。
　　如果你想做，那么就拿出更好的成績(jī)來！