那位上級主管本市的文教衛(wèi)，是文化藝術(shù)中心的婆婆的婆婆的婆婆。他的一句話就可以決定單位的財政撥款，甚至將來改制的問題。
　　楊光怎么能不在意？
　　大領(lǐng)導(dǎo)親自定了演員人選，選了節(jié)目，自有他的考量，下面的人不折不扣執(zhí)行就是。
　　但在關(guān)鍵時刻，陶桃卻撂挑子，問題嚴重。
　　楊主任很頭疼，也很緊張，說，現(xiàn)在都什么時候，開始定工資和福利了，如果不能圓滿完成上級布置的任務(wù)，咱們?nèi)ヒ龅臅r候可開不了口。
　　韓路問：“為什么呢？”
　　“不知道，我下來找陶桃談過，人家就是不肯。還說，這事讓我問你。”
　　韓路有點莫名其妙：“問我，關(guān)我什么事，無稽之談。”
　　楊光忽然生氣：“你們是勢成水火的仇家，這一年來掐個不停，肯定又是你在什么地方得罪了她。這事你得負責(zé)解決，不然拿你是問。我扣你……”
　　老楊頓了頓，扣韓路工資他沒權(quán)力。至于福利……好象也沒有什么福利：“我扣你這個月的假期，只要單位出差，我都派你去。”
　　韓路叫苦：“無妄之災(zāi)?。　?br/>　　他是年輕人，喜歡玩，每到節(jié)假日，都會約上朋友去騎車、去釣魚，這一年來把周圍的山山水水都走遍了。如果沒有假期，那可就難受了。
　　看起來，老楊這次為陶桃罷演的事是真的上火了。
　　如果換成別人是韓路，反正老子還有兩月就上岸離開文化藝術(shù)中心這個火坑，你們愛死不死，關(guān)我屁事？
　　但這不是韓路為人的準則，他是有心站滿最后一班崗。況且，老楊對他還真是不錯。當初在財務(wù)室自己工作得不愉快，是老楊把他調(diào)去辦公室，又力排眾議提拔他為辦公室助理。
　　如今又要正式任命他為辦公室主任。
　　楊主任對韓路有知遇之恩，他小韓同志心目中，他就跟自己家里的長輩一樣。
　　如今長輩遇到難題，做晚輩的能不幫忙？
　　和主任聊完，韓路就琢磨開了：難道我什么地方得罪了她，我現(xiàn)在是看到那女子就繞道走，根本就沒有過節(jié)?。?br/>　　“對，應(yīng)該還是發(fā)福利的事？”
　　韓路一拍額，叫了一聲：“忽略了?！?br/>　　前頭說過，為了給演員門保護嗓子，單位買了不少水果發(fā)給演員們。
　　文化中心的演員都靠嗓子吃飯，水果是必備之物。就好象金沙市的重工業(yè)單位，食堂每天必須有血豆腐，說是可以祛除吸進肺里的粉塵——這沒有什么科學(xué)依據(jù)，算是一種心理安慰。
　　買水果的事是韓路負責(zé)的，他自然是愿意把最新鮮最好的水果送到大伙兒手上。奈何經(jīng)費實在有限，只能用二等品對付著。現(xiàn)在是金沙市一年中最熱的時節(jié)，水果都被捂熟了，散發(fā)出酒味。演員們都是怨聲載道，韓路連連解釋說實在沒錢，各位多擔待，不能吃不要緊，可以用來敷臉嘛！
　　大家又氣道，獼猴桃那么重糖份，怎么敷臉，不怕爬螞蟻？
　　因為韓路這人實在夠意思，大家也不為難，罵罵咧咧把東西收了。
　　單位福利是按照職稱和貢獻排序的，發(fā)福利的時候，辦公室一位大姐提醒韓路說，韓助理，陶桃的職稱雖然只是三級演員，但人家是一線是主演，是不是應(yīng)該把最好的果子挑出來單獨給她一份兒？
　　韓路搖頭說，一視同仁吧。