周白看向行政部的辦公室。
　　
　　里面除了員工們的辦公桌外，就只有一個放辦公用品的柜子。
　　
　　而周白剛剛沿著過道走來，看到再往下走，便只剩一個行政總監(jiān)辦公室了。
　　
　　檔案室需要得到行政總監(jiān)的允許，才能打開。
　　
　　看來，還得在行政總監(jiān)的身上，再想想辦法才行。
　　
　　周白正思考著規(guī)則上面的內(nèi)容，眼角余光，看見齊菲已經(jīng)向著這邊走了過來。
　　
　　于是，迅速地把那張規(guī)則放回了原位。
　　
　　齊菲走到周白的面前，推了推厚厚的眼鏡，然后就遞了一張卡片給周白。
　　
　　“這張是通行證。非放假時間，需要有通行證，才能從公司出去。”
　　
　　周白接過那張通行證后，齊菲就坐回到自己的座位上，又開始敲擊鍵盤。
　　
　　并沒有發(fā)現(xiàn)自己的桌上，有什么異常。
　　
　　于是，周白就拿著通行證，順利地走回到銷售四組的辦公室。
　　
　　陳組長還是很盡責地監(jiān)督著組員的工作。
　　
　　偶爾彎腰，在組員的座位旁邊，為他們解答疑惑。
　　
　　早上從九點到十二點，三個小時的工作時間，陳組長又帶領(lǐng)著組員，喊了兩次口號。
　　
　　到了中午，周白跟隨銷售四組的隊伍，一起去到食堂吃飯。
　　
　　窗口打飯的阿姨，依舊把周白的餐盤，裝得滿滿當當，
　　
　　小王坐在周白對面，看到周白的餐盤，感到非常的不解。
　　
　　于是，他就想要和周白取取經(jīng)。
　　
　　“食堂的阿姨，為什么給你打那么多菜??？”
　　
　　周白老實回答，“可能是因為嘴甜吧?！?br/>　　
　　小王聽了，若有所思，然后對著周白點了點頭。
　　
　　“嗯，懂了?！?br/>　　
　　周白卻很疑惑。
　　
　　你確定真的懂了？
　　
　　小王覺得自己掌握了秘訣，便不再多問。
　　
　　開心地吃完了自己的食物。
　　
　　中午吃完飯后，所有人便回到了辦公室里休息。
　　
　　周白靠坐在椅子上，回憶著自己獲得的三張規(guī)則，思考著接下來的應(yīng)對措施。
　　
　　陳組長午休的時候，都是去屬于組長的辦公室里休息。
　　
　　所以周白并沒有看到他。
　　
　　這兩天，周白也看見過其他銷售組的組長。
　　
　　說實話，陳組長是里面年紀最大的。
　　
　　而且，還是大了很多歲的那種。
　　
　　通過這兩天的相處，周白知道，陳組長并不是能力差的人。
　　
　　但是這樣一個人，卻在同個級別混了這么多年，還是遲遲無法升職。
　　
　　這就不免讓人覺得有些奇怪。
　　
　　周白猜測，極有可能，是他根本不想升職。
　　
　　員工工作守則第五條。
　　
　　【公司每個月，都會有一次重新評級的機會。升級到“級別三”的必要條件，是提交志愿者申請表。】
　　
　　從這條規(guī)則可以看出，如果陳組長不提交志愿者申請表，那么他就永遠無法升級到“級別三”。
　　
　　周白到現(xiàn)在，還沒有弄清楚志愿者申請表，到底是什么東西。
　　
　　也不知道這件事情能不能直接問人？
　　
　　周白想了想，決定下午單獨和小王回宿舍的時候，再旁敲側(cè)擊地問一問。
　　
　　理清完思路后，周白才趴到桌子上，開始午休。
　　
　　下午兩點的時候，陳組長準時出現(xiàn)在辦公室門口。
　　
　　周白伸了伸懶腰，然后繼續(xù)打開自己電腦桌面上的那張表格。
　　
　　他拖延著，慢吞吞地撥打了幾個電話。
　　
　　結(jié)果毫無意外，又全部都被掛了電話。