有了巨大的人力物力投入，王瑞的玻璃廠鏡子廠等幾個工坊的建設速度進展得飛快。
　　很善于工程和項目管理的王瑞，把各項工作細分成了若干小塊。每一小塊又交由不同的正副兩個職位的人去負責。而且還單列出了一個品檢部門，對每一處完成的工作進行審視和檢查。
　　這樣做的壞處雖然說是多花了錢，但是卻為以后的發(fā)展培養(yǎng)了足夠多的人才。
　　因此，雖然王大人最近開始去折騰那幫軍戶們嘴里說的“傻子兵”，但工坊的建設速度卻一點也沒有放慢。
　　只是這普通做工的人，一個月只能拿半兩銀子的工錢。倒是管理人員和那啥品檢人員，卻是每個月拿的一兩銀子的工錢。
　　到王瑞的工地上來干活的軍戶匠戶們忍不住就嘀咕起來：這王大人什么都好！就是這銀子花起來沒有一個章法！幫著管理的人，多拿銀子也就罷了，那只會走來走去挑毛病的人，為啥也能多拿錢呢？
　　再說了，又哪里需要這么多做管理的？
　　在前一時空當了十多年老板的王瑞，何嘗不知道多出這么多的管理和品檢人員，會多花多少錢。但如果有了玻璃廠和鏡子廠一個月超過五十萬兩銀子的暴利，王瑞還真就不把每個月多花的一百多兩銀子當成一個多大的事。
　　用他的話說，就是要在工坊和軍隊之中盡快地形成戰(zhàn)斗力。要有戰(zhàn)斗力，就要有足夠的管理人員和軍官。用王瑞的話說，就是要“一手抓工坊，一手抓軍隊”，而且這兩手都還得要硬。
　　所以多設立管理人員，除了可以更快更好地促進工坊的修建外，而且還可以多培養(yǎng)出能認真工作，有過管理經驗的各類人才。
　　在進行基礎建設的同時，王瑞也著手對軍隊開始訓練。
　　后世有句名言，“槍桿子里出政權”。在這紛亂將至的明末時代，王瑞明白，沒有強大的武力保障，誰能保證自己創(chuàng)建的這一切不會成為沙灘上的樓閣？人家輕輕一推就會樹倒猢猻散。
　　王瑞將原來的六個什長全部提拔為百總，每隊編制一百二十人，百總下面再設總旗，小旗。軍官名稱和叫法也還是和此時的明軍一樣，王瑞可不想標新立異地讓人覺得古怪。
　　只不過根據現有的兵丁數量，確定每一個百總部的人員編制而已。王瑞知道框架搭起來了，后面就很好辦了，將人員往里面裝就行了。
　　王瑞在任命軍官時，也充分考慮了以后的擴充，在每一個職位上都增設了副職。如此安排下來，原來在遼東參過戰(zhàn)的青壯們幾乎全部都當了官，個個高興得眉開眼笑。
　　但他們的歡笑時間沒持續(xù)多長。第二日，王瑞就將他們分成了兩批開始了集訓。
　　考慮到要維護軍官們在士兵心目中的形象，王瑞將軍官們的集訓地放在了千戶衙門的院子內。同時傳令親衛(wèi)隊長龍盡虜帶領十多個親衛(wèi)親自看守大門，沒有王大人的命令，誰也不可以入內。
　　首先參訓的是陳銘徐福等十七人。他們都是從遼東一路追隨王瑞的人。雖然王瑞以前并沒有長時間地專門進行隊列訓練和站立訓練，但是大家還是站得筆直，隊列也算整齊。
　　目光掃過所有人的眼睛后，王瑞很認真地說道：“今天，我們要進行的訓練是站軍姿。你們也許會想，這就是一個站立，難道我站都不會站了嗎？不是！站軍姿，就是要站出我輩軍人的氣勢！現在，我講解站軍姿的動作要領，你們要認真聽，認真記。”
　　王瑞做了一個標準的立正姿勢后，對大家說道：“我剛才做的姿勢就是立正。立正是軍人的基本姿勢，是隊列動作的基礎?？诹?立正。要領:兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約六十度;兩腿挺直;小腹微收，自然挺胸;上體正直，微向前傾;兩肩要平，稍向后張;兩臂自然下垂，手指并攏自然微屈，拇指尖貼于食指的第二節(jié)，兩手緊貼于褲縫;頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視。”
　　王瑞剛說完，陳銘插話道：“三哥！這兩腳尖向外分開約六十度是什么意思？”
　　王瑞一聽，當即說道：“現在增加一條紀律，在發(fā)言前，要喊報告。經得長官同意后，才可以發(fā)言。大家都明白了嗎？”
　　“明白了！”“明白！”十多人七嘴八舌地回答。
　　看到這個場景，王瑞有點生氣，大聲地說道：“第一，你們現在是一個整體，所以你們的回答要整齊。如果回個話都不能做到整齊，上了戰(zhàn)場，你們還如何做到整劃一？第二，今天早上，你們都有吃飯，為什么回答這么小聲？象個娘們，要有點力氣！現在，我們重來一遍。大家明白了嗎？”
　　“明白了！”十多人這次倒是一起回答的。不過，王瑞還是很不滿意，見識了后世的軍訓，總覺得這幫人的回答欠缺了一點氣勢。
　　如此這般地又折騰了好幾次，總算開始有點象模樣象樣的。
　　考慮到這個時代人的理解力比起現代社會中招的新兵，肯定是會差上好幾倍的，王瑞只好耐心地將立正的要領又講了兩遍，還看著每個人仔仔細細地做過，一一地指導糾正，這才放心。