面對這樣無恥雙標的老板，小秘書已經(jīng)習慣了，麻溜的召集各個部門領(lǐng)導集合。
　　
　　現(xiàn)在果殼電子的行政架構(gòu)比較穩(wěn)定，孔靜是總經(jīng)理，李小楷是廠長，其實兩人的權(quán)利并不沖突。
　　
　　孔御姐的總經(jīng)理是整個果殼的總經(jīng)理，李小楷的廠長只是江陵區(qū)這邊的廠長，果殼以后要是在其他地方開分廠，依然隸屬孔靜的管轄范圍之內(nèi)。
　　
　　不過，按照這樣的發(fā)展趨勢，李小楷大概率也會兼任果殼的副總經(jīng)理。
　　
　　正式開會的時候，果殼的幾個管理層看到陳漢升坐在會議室的最前排，大家臉色都是一愣，隨后都沒有說什么，按照職務排序坐好。
　　
　　陳漢升是幕后老板的事情，這在果殼管理層已經(jīng)是個心照不宣的“秘密”了，只不過陳漢升很少露面，即便和洪仕勇競爭最激烈的時候，他都在隔空指揮。
　　
　　現(xiàn)在突然出現(xiàn)，是不是打算公開身份了？
　　
　　陳漢升自己也笑瞇瞇的左顧右盼，現(xiàn)在一共有9個人。
　　
　　孔靜，她現(xiàn)在算是果殼電子的ceo，負責所有事務的安排和任命。
　　
　　下面就是李小楷，技術(shù)管理的一把手，他在果殼電子是有股權(quán)激勵的。
　　
　　還有分管生產(chǎn)管理的曹建德、分管銷售管理的崔志峰、分管行政事務管理的許月梅，這三人都是新世紀的老員工。
　　
　　另外，在桌子的另一邊多出兩個陌生人，他們是“果殼社區(qū)”網(wǎng)站的總工程師黃立謙和趙煒。
　　
　　黃工和趙工原來都是百度的高級架構(gòu)師，因為權(quán)力擠軋被踢出來，經(jīng)過幾個朋友介紹，又被孔靜面試招進來的。
　　
　　這種方式又叫“內(nèi)推”，就是不走正常社會招聘，經(jīng)過朋友或者企業(yè)管理層介紹后聘用的。
　　
　　黃立謙和趙煒剛進果殼的地位就很高，甚至在許月梅之上，這應該也是孔靜有意安排，她不能讓“新世紀舊黨”一家獨大。
　　
　　桌子末端是垂著短發(fā)的聶小雨，這個二次元少女的筆記本封面還是《網(wǎng)球王子》的主角，圓珠筆還是哆啦a夢的卡通版，實際上她現(xiàn)在年薪已經(jīng)三十多萬了，妥妥的高收入“廠妹”。
　　
　　孔靜、黃立謙、趙煒，再加上聶小雨，仿佛無形中就達成一種四對四的局面，這樣可以有效減少矛盾和分歧點。
　　
　　“靜姐吃過鐵飯碗，又做過私企的高層管理，深諳職場里的人心變化，‘平衡’兩字用的很嫻熟啊?！?br/>　　
　　陳漢升咧嘴笑了笑，咳嗽一聲吸引所有人的注意力：“大家好啊，這里有的人認識我，有的人不認識我，認識的就是老朋友，不認識的就是新朋友······”
　　
　　曹建德低下頭，他還記得第一次意識到“陳漢升是果殼老板”這個真相后，內(nèi)心的滔天巨浪和惶恐忐忑了。
　　
　　當初自己可是在孔靜和聶小雨這些人面前批評過陳漢升的，覺得這個大學生巧言令色，先討好鄭觀媞，再叛變到洪仕勇那邊，行為真讓人不齒。
　　
　　曹建德當下的生活條件穩(wěn)定又優(yōu)渥，隔壁鄭總“王者歸來”后，他內(nèi)心還猶豫過一陣子。
　　
　　不過，鄭觀媞沒有再找回這些老部下，她經(jīng)過熟人和朋友介紹，又重新組織了一個管理層團隊，這也意味著徹底堵死了曾經(jīng)下屬返回小米的意愿。
　　
　　再加上果殼ⅱ代的mp4投向市場后，目前在1000元以下市場的競爭對手只有清華紫光了，業(yè)內(nèi)一片好評。