林昭然回到sh，就安排人送招聘章程到附近有外語(yǔ)專業(yè)的高校辦公室，請(qǐng)他們幫忙張貼或發(fā)動(dòng)學(xué)生應(yīng)聘。
　　德通敞開大門招聘的消息很快傳遍sh校園及附近城市高校。主要招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員、報(bào)關(guān)員等。
　　到面試正日子。
　　八點(diǎn)整，應(yīng)林、林昭然就位。
　　人事部安排一位新人在門口接待面試大學(xué)生；一位負(fù)責(zé)報(bào)銷來(lái)回車費(fèi)，及安排午餐。人事部不理解為什么要報(bào)銷車票及午餐。林昭然耐心解釋，學(xué)生們?cè)敢獾降峦嬖嚕瑢?duì)德通有一定認(rèn)可，我們一些工作主動(dòng)做到位，在他們心目中口碑價(jià)值很高。他們回學(xué)校，就成為我們義務(wù)宣傳員，以后招聘可以省心省力，對(duì)公司品牌形象大有好處。‘舍得’有舍才有得，所費(fèi)并不會(huì)太多，以后在工作過程中要學(xué)會(huì)思考，怎樣花錢對(duì)我們的工作幫助更大。
　　很快，應(yīng)聘人員排成一列，按順序進(jìn)入面談。
　　林昭然、應(yīng)林已經(jīng)決定‘韓信點(diǎn)兵，多多益善’，只要不是面目可憎、道德敗壞，愿意聽從德通安排，服從指揮，統(tǒng)統(tǒng)留下來(lái)培養(yǎng)。
　　面試很簡(jiǎn)單，可以選擇口語(yǔ)，或者翻譯一段文字。
　　面試通過，進(jìn)入一個(gè)小房間。人事部會(huì)向應(yīng)聘者介紹公司，以及薪資待遇，給一份勞動(dòng)合同，可以現(xiàn)場(chǎng)簽或回去考慮一段時(shí)間。
　　九點(diǎn)多，進(jìn)來(lái)一位精氣神不錯(cuò)的男生。應(yīng)林和他多聊幾句。
　　“姜金鴻，你剛才說(shuō)熱愛外貿(mào)，請(qǐng)問你為此做過哪些準(zhǔn)備？”
　　“我做三方面準(zhǔn)備，一是掌握外語(yǔ)，我的英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可以與外商交流；二是到外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)，熟悉報(bào)關(guān)流程；三是親戚在外貿(mào)公司，跟著到國(guó)外參加過展會(huì)?！?br/>　　“你擅長(zhǎng)哪方面？”
　　“外貿(mào)整個(gè)流程，我有一定把握?！?br/>　　“如果你擔(dān)任公司管理人員，你會(huì)怎么做？”
　　“首先團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，三類人要到位，外貿(mào)業(yè)務(wù)員、報(bào)關(guān)員、采購(gòu)員，給他們分工，術(shù)業(yè)有專攻。然后選擇主營(yíng)商品，考慮國(guó)外需求，以及我們采購(gòu)資源。接著選擇參加展會(huì)，短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大客源。最后品牌塑造，在外商眼中的形象。”
　　姜金鴻侃侃而談。引起林昭然注意，“姜金鴻，很不錯(cuò)。我們這個(gè)平臺(tái)能讓你充分展示才華。接下來(lái)我們會(huì)邀請(qǐng)外貿(mào)從業(yè)人員來(lái)交流培訓(xùn)。新人二十人一組，你先作為組長(zhǎng)?！?br/>　　應(yīng)林和林昭然眼神交流，對(duì)姜金鴻比較滿意。
　　面試進(jìn)度很快，早上面試三十七人，除一兩位不符合要求外，基本可納入錄用名單，就看他們是否接受薪資待遇。
　　其中有一位應(yīng)聘者，去過幾家外企應(yīng)聘，無(wú)一例外被刷下來(lái)。
　　應(yīng)林問他什么原因？
　　他說(shuō)，外企招聘人員問他選擇理由，他總是神差鬼使的，竟然說(shuō)了句：“師夷長(zhǎng)技以制夷！“遂被當(dāng)場(chǎng)趕出。還問，“應(yīng)總，你不會(huì)也把我趕出去吧?！?br/>　　“我希望你能‘師夷長(zhǎng)技以制夷’，怎么會(huì)趕你出去?！?br/>　　臨近下午六點(diǎn)，只剩最后一位。
　　照樣口語(yǔ)或翻譯。過關(guān)。
　　很順利，一天面試正要圓滿結(jié)束。
　　應(yīng)林叫住正要去人力資源部的最后一位面試者余振木，“你是不是有什么話想說(shuō)？”