第52章后續(xù)
　　
　　萬崇信被方浪今天的突然出手，弄的有些失態(tài)，畢竟這家公司所有人都是他招收進(jìn)來的，竟然有人在第一次見到老板時(shí)，就表現(xiàn)出了種族歧視的態(tài)度，這到底只是種族歧視，還是別有用心呢！
　　
　　想到這里萬崇信額頭冷汗直冒，這段時(shí)間的意氣風(fēng)發(fā)，一下子被打回原形。特別是當(dāng)方浪說出外面一個(gè)槍手只要一萬美元時(shí)，萬崇信更是心驚膽戰(zhàn)。
　　
　　因?yàn)樗?，根本就要不了那么多。一千美元都有大把人搶著賣命。連忙誠惶誠恐的開口道：
　　
　　“老板，對不起！我錯(cuò)了！以后絕對不會(huì)再允許這種事情發(fā)生?！?br/>　　
　　心里沒來由的開始對面前這個(gè)年輕的老板產(chǎn)生了一種敬畏心里。
　　
　　“這次就算了，明天開始對公司所有有種族歧視傾向的人員進(jìn)行清理明白嗎？還有，等下發(fā)個(gè)電報(bào)回巴西叫我叔叔方新水帶人來一趟紐約，就說我有事情需要他做。”
　　
　　方浪并沒有因?yàn)檫@個(gè)事情就要處罰萬崇信，畢竟他一直生存在這個(gè)環(huán)境下，一時(shí)扭轉(zhuǎn)不過來，也很正常，但是如果以后華人想要站起來的話，必須要將這種思想觀念徹底改變才行。
　　
　　作為管理人員竟然被員工歧視了，那工作還怎樣開展，這都不是簡單的陽奉陰違了?，F(xiàn)在方浪都非常懷疑，所謂的盤尼西林生產(chǎn)設(shè)備購買不到，到底是真是假了。畢竟這個(gè)鬼佬就是采購部的經(jīng)理。
　　
　　“老板，您放心，明天我會(huì)親自出面對所有種族歧視傾向的人員逐一勸退的?！?br/>　　
　　萬崇信這次顯然也是非常憤怒，竟然有人敢直接歧視老板的華人身份，你都歧視華人了，你還在華人的公司工作干嘛！早走早安靜。
　　
　　“還有，那個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理斯坦·韋伯是怎么回事，我怎么覺得他有點(diǎn)，嗯！說不清楚，他不會(huì)是有什么精神類疾病吧！”
　　
　　方浪站在會(huì)議室外不遠(yuǎn)處，看著萬崇信道。
　　
　　“老板，您放心，他的精神沒問題，他是猶太人，原來在德國是很厲害的會(huì)計(jì)師，但是被抓進(jìn)過集中營，不知道怎么逃出來的，自從出來后就有點(diǎn)，怎么說呢！感覺有點(diǎn)像驚弓之鳥，稍稍有點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就很害怕的那種。但是，我保證他的業(yè)務(wù)能力絕對沒有問題?！?br/>　　
　　萬崇信對于這種情況也沒有一個(gè)明確的認(rèn)知，但是，可以確定這個(gè)人的工作能力絕對沒問題，所以拍胸脯向方浪保證道。
　　
　　“你小子就是個(gè)文盲，這不就是有過被關(guān)押折磨的經(jīng)歷后，出現(xiàn)的心理疾病嗎？伱平時(shí)在工作生活在要多關(guān)心一下他。這也是個(gè)可憐人。如果，知道哪里有對這種心理疾病有了解的醫(yī)生，可以安排給他檢查治療一下，既然是我們的員工，我們就要對他們的生理和心理健康負(fù)責(zé)。”
　　
　　現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代人們還沒有開始關(guān)注，這類心理上的疾病，但是方浪作為一個(gè)現(xiàn)代人，耳濡目染的也知道一些大概，雖然不是很專業(yè)，但是也要比這個(gè)時(shí)代的大多數(shù)人知道的多一點(diǎn)。
　　
　　終于兩人來到了公司會(huì)議室，萬崇信上前推開房門，只見會(huì)議室的一張會(huì)議桌兩邊分別坐著兩個(gè)人，都是西裝革履，打扮的非常正式。
　　
　　萬崇信開始給雙方做起介紹：“大家好，這位是我們公司的老板方浪，方先生。老板，左邊的是來自克拉維斯侓師事務(wù)所，查理先生和他的助理，右邊是來自德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所的米勒先生和他的助手?！?br/>　　
　　幾人紛紛起身，與方浪一一握手。幾人相互認(rèn)識后，方浪開門見山的道：
　　
　　“這次叫大家過來是有一項(xiàng)業(yè)務(wù)想要委托拖給你們，希望你們能夠從各自的專業(yè)角度，幫我看看是否能夠?qū)崿F(xiàn)！”
　　
　　幾人對望一眼后，查理律師開口道：“方先生請直說，如果是我們能夠承接的業(yè)務(wù)我們一定全力以赴?！?br/>　　
　　“我們公司有一個(gè)龐大的商業(yè)計(jì)劃，所以，我們要成立幾家新公司，會(huì)在多個(gè)國家成立分公司，我希望你們能夠幫我們完成公司的注冊工作。