張魯濱看著劉曉天盯著離開的趙成才說道：“曉天，你不會是打算讓成才去代替梁大喜吧？”
　　劉曉天轉過頭看著張魯濱說道：“怎么，老張你也覺得這個可行？”
　　張魯濱聽了直搖頭地說道：“我哪兒說行了，這是絕對不行的呀。雖然這一年，成才表現(xiàn)出非凡的管理能力，而且在各種決策中也能做得很好。
　　我承認，成才如果再鍛煉個幾年，做個公司一把手是絕對沒有問題，但是他現(xiàn)在工作還不到一年呀，現(xiàn)在的他還太稚嫩，管理經(jīng)驗太少?！?br/>　　劉曉天聽后捏著下巴說道：“我不這么認為老張，成才現(xiàn)在擔任唐鄆超市的一把手，肯定會有一些吃力。
　　但是你剛才也說了，成才已經(jīng)有成為一個公司一把手的潛質(zhì)，經(jīng)過了這一年的鍛煉，他也有了一些工作經(jīng)驗，而且在前幾年不是一直跟著你和我學習嗎？
　　現(xiàn)在的成才就像一株樹苗，而我們現(xiàn)在就是要加快他的生長，在這期間只要我們?yōu)樗ｑ{護航，做好保護，我覺得成才可以勝任?！?br/>　　張魯濱還是搖頭說道：“曉天我是怕你揠苗助長呀，最后再把成才這個好苗子毀了?！?br/>　　劉曉天聽后也陷入了沉思，他知道這個事情確實很難抉擇，如果讓趙成才按部就班地發(fā)展，幾年后成為一個公司一把手問題不大。但是現(xiàn)在的情況是唐鄆集團現(xiàn)在就需要一個唐鄆超市的負責人，不過沒有成才的樹木，即使是再好也是沒有價值的。
　　劉曉天考慮一會對張魯濱說道：“老張年想過沒有，咱們這次唐鄆超市的問題出現(xiàn)的原因，主要是有第三方使壞，我想現(xiàn)在咱們唐鄆超市的布局，各種工作方案估計都已經(jīng)泄露，也就是說以后咱們的工作已經(jīng)完全暴露在別人面前。
　　所以我們接下來的工作，就要打破常規(guī)，不能讓敵人摸出咱們的脈絡，這樣我們才能在接下來的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
　　但是打破常規(guī)說得容易，做起來太難。咱們這些老家伙們，都已經(jīng)有了自己的思維模式，有了自己的工作習慣，想打破自己太難了。
　　但是成才不一樣，年輕有想法，有沖勁，他的思想現(xiàn)在還沒有被經(jīng)驗所禁錮，所以就能夠很容打破思維定式，現(xiàn)在咱們唐鄆超市已經(jīng)落敗，即使是再好的管理，我估計也是很難有好的結果。我們?yōu)槭裁床毁€一把?！?br/>　　張魯濱沉吟了一會說道：“曉天你說得也不是沒有道理，但是這件事情我覺得我們還是跟成才透透氣。畢竟你這方案是在賭，賭的不僅僅是唐鄆超市的未來，還有成才的未來。
　　如果我們賭輸了，唐鄆超市頂多在南方市場開拓方面，處于下風。但是咱們的北方市場依然堅挺，不會出現(xiàn)大的問題。
　　但是對于成才來說，很可能就把他毀了，畢竟這次失敗的打擊很可能讓成才一蹶不振，而且這個可能性還很大?！?br/>　　劉曉天聽后說道：“你說得不錯，你去把成才叫過來吧，我們跟他好好談談，看一看他的想法。如果不行咱們在去想想別的辦法?！?br/>　　張魯濱打電話讓趙成才來一下董事長辦公室，但是沒有具體說什么事情。
　　趙成才也納悶，自己不是剛見了張執(zhí)行董事長嗎？難道是剛才的文件有什么問題，想到這，趙成才又把剛才放下的文件拿著，去見張魯濱。
　　來到董事長辦公室，趙成才跟劉曉天打了聲招呼之后，就張魯濱說道：“執(zhí)行董事長，你找我什么事情？”
　　看著站著的趙成才，劉曉天笑著說道：“成才，是我讓你們執(zhí)行董事長把你叫過來的，你別再那杵著了，過來給我們兩個泡壺茶，咱們邊喝邊聊。”
　　聽到劉曉天的吩咐，趙成才更納悶了，什么事情院長還要跟自己親親自聊，不過他也沒有急著問，而是從柜子里拿出茶具，來到茶桌開始泡茶，茶水泡好后。趙成才給劉曉天和張魯濱把茶水倒上。
　　劉曉天端起茶杯，呷了一口說道：“好茶?！?br/>　　然后他抬起頭問趙成才道：“成才你來咱們公司快一年了吧?！?br/>　　趙成才聽后笑著說道：“還不到一年，不過也快了?！?br/>　　劉曉天聽后說道：“成才呀，這一年你的工作能力和工作態(tài)度大家都是有目共睹，尤其是你的頂頭上司張執(zhí)行董事對你更是推崇備至。所以公司打算給你壓壓擔子，不知道你有什么想法?！?br/>　　趙成才聽后心跳突突的加快，感覺自己的血液都在沸騰了。其實趙成才在半年前就已經(jīng)能夠勝任當前的工作，對于當前的工作他早就想換了。
　　但是想到自己入職不到一年，而且還是在這么重要的崗位，如果自己提出換崗有些不合適。而且之前張魯濱也像自己有意無意的透露，后期肯定會給自己升職，但是自己還得鍛煉下，畢竟工作經(jīng)驗太少。
　　趙成才知道近期自己升職，換崗的可能性不大。但是沒有想到今天院長親自跟他談話，告訴他要給他壓擔子，趙成才知道這是院長的意思。