在商議好開研討會的計劃之后，趙成才安排王萌去通知分布各個地區(qū)的高管，抓緊時間來上海的臨時總部開會，同時讓唐昌明開始為接下來唐鄆超市的擴張做準備。
　　王萌在通知各個高管的時候，也多少透露了一點關于這次會議的主題，他讓大家在來的時候都好好想想，現在他們是不是存在這方面的問題。
　　因為各個高管所在的地理位置不一樣，遠近不一樣，再加上會議突然，各個大區(qū)的經理需要安排好工作，所以在第三天上午的時候，所有的高管才到齊。
　　不過在開會之前，趙成才也和總部的紀檢副總張鐵雄通了一個電話，畢竟院長提醒自己，他們這些人有問題，那肯定是紀檢這邊發(fā)現的問題，要知道紀檢部門在各個超市都有監(jiān)察人員，而且還會不定期的巡查，他們那更能找到一些問題。
　　張鐵雄告訴趙成才，因為他們超市的高管都是些小問題，不涉及原則性的東西。所以對于細節(jié)他并不是十分清楚。張鐵雄告訴趙成才，讓他和主管監(jiān)察唐鄆超市的負責人員對接下，在唐鄆超市紀檢負責人那，趙成才能夠獲得更詳細的材料。
　　劉曉天又跟唐鄆超市的紀檢負責人聯系，那個負責人告訴趙成才，他們這些高管沒有大問題，但是小問題確實不少，像什么招聘部分親屬進公司，有時候給一些供應商交往過密的行為等等。
　　不過這個紀檢負責人也很坦誠，他告訴趙成才這些問題雖然現在都是小問題，但是鑒于唐鄆超市高管的年紀和閱歷，如果任其發(fā)展下去很難說后期會不會失控。所以他把唐鄆超市現在的基本情況像總部做了匯報。
　　趙成才這才知道，原來自己身邊的紀檢人員如此神通廣大。
　　不夠在所有高管中，這個負責人單獨趙成才說了徽安省大區(qū)經理，高光明。因為高光明問題最多，有可能已經涉及違反公司紀律，但是現在唐鄆超市的紀檢分部已經開始對高光明進行調查。
　　對于高光明，趙成才還是比較了解的，高光明之前院團委的一個部長，能力很強，但是是一個很有個性的人物。
　　當時在安排的時候，高光明因為家就在徽安省，所以也就由他擔任徽安省的大區(qū)經理。他擔任大區(qū)經理之后，很快就顯現出自己的管理能力，徽安省唐鄆超市的發(fā)展可以說是比較好的一個省份。
　　不夠唐鄆超市這邊漸漸負責人這兒，趙成才了解到一個不一樣的高光明，高光明此人有一個毛病，就是做人不講規(guī)矩，而且更注重人情，找他做事更多的是看面子，看關系，所以這就導致，再加上他是徽安省人，所以他一些親人都被他安排在唐鄆超市，一些本地供應商的選擇也不是根據產品價格和質量，更多的是熟人或者人情關系戶。