王超在成為擴(kuò)張小組預(yù)備組長之后，就被直接調(diào)離原先的工作崗位，來到了唐鄆超市上海臨時總部，來到總部之后，第一件事，就是接受他們擴(kuò)張辦公室主任，唐昌明的訓(xùn)話。
　　唐查明告訴王超他們，在接下來的一段日子，他們所有人都要要經(jīng)過一系列有關(guān)超市擴(kuò)張的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。最終公司會根據(jù)他們平時的變現(xiàn)和最終考核情況，選拔十個人作為最后的小組組長。
　　王超聽了之后也是心里一凜，這要求也太高了，難怪只要是通過考核，就能直接升一級，看來天下間哪有那么好的事情，通過一次考試就能節(jié)省好幾年年的努力。不夠這選拔還是真實苛刻，50%的淘汰率。
　　王超還沒有來得及感慨，當(dāng)天在安排好住宿之后，王超他們就開始了集訓(xùn)。過了一段時間后，王超發(fā)現(xiàn)自己有些后悔選擇當(dāng)這個小組組長的培訓(xùn)了，這哪是培訓(xùn)，這簡直就是魔鬼訓(xùn)練，人都被訓(xùn)傻了，而且不知道什么時候就被淘汰了。
　　王超他們開始的訓(xùn)練安排是，上午跟著公司聘請來的談判專家學(xué)習(xí)談判技巧，下午跟集團(tuán)的法律顧問，學(xué)習(xí)有關(guān)商業(yè)投資法律知識；晚上還要跟財務(wù)專家，突擊財務(wù)知識；在其他時間，他們還要學(xué)習(xí)各種關(guān)于超市擴(kuò)張的規(guī)定條文，并且要求他們必須爛熟于心。
　　一天下來，學(xué)習(xí)十三四個小時，晚上有些人因為白天沒有跟上，晚上拿著手電，偷偷學(xué)習(xí)看資料，畢竟大家是有競爭的，不能讓別人夠甩下，你學(xué)我也學(xué)，結(jié)果第二天所有人都成了大熊貓。
　　訓(xùn)練滿周之后，就開始了第一輪的選拔，通過考試和現(xiàn)場臨時反應(yīng)，以及情景再現(xiàn)考察，第一周就淘汰了五個人。
　　接下來的訓(xùn)練更加緊張，王超他們不僅要背誦大量的條款、條文，而且還必須了解心理學(xué)，了解各種與人交往的方法。
　　第二周的考核更變態(tài)，直接是讓這幾個人為唐鄆超市開始尋找一合作伙伴，公司看各人的表現(xiàn)，根據(jù)表現(xiàn)得分。
　　考試的時間是一周的時間，在這一周的時間，你要盡可能地給唐鄆超市找到合作的商業(yè)伙伴?？荚噧?nèi)容宣布之后，王超也有些傻眼，他們這些人只是被鍛煉了兩個星期就被直接派上戰(zhàn)場了。
　　不過唐昌明不是這樣認(rèn)為，他認(rèn)為與人談判，尋找合作伙伴這也是需要天賦的，不可否認(rèn)經(jīng)過幾年的磨煉，即使沒有天賦的人也可以做得很好，但是唐鄆超市等不了那么久，所以唐昌明決定通過魔鬼式訓(xùn)練之后，檢驗一下這些預(yù)備組長到底有沒有天賦。
　　不得不說，談判真的是一種天賦，有些人天生就會。就像王超，王超在隨機(jī)分到一個城市后，用了不到三天的時間，就說服了一個合作伙伴。他是所有學(xué)員里面最快的一個。
　　其他人也陸陸續(xù)續(xù)傳來這些預(yù)備小組長成功找到合作伙伴的好消息，最后結(jié)果出來了，竟然有五個預(yù)備小組長，在不到一周的時間就尋找到了合作伙伴，有幾個人雖然沒有找到合作伙伴，但是表現(xiàn)也是異常突出。畢竟找合作伙伴這個事情也有一定的運(yùn)氣成分在里面。唐昌明知道自己選拔的這些小組長都是難得的人才，但是還是要淘汰。