自從劉曉天徹底放權給楊濤后，楊濤在淘寶網(wǎng)開始了大刀闊斧地改革。
　　楊濤首先是把他之前團隊里的幾個主管喊到辦公室，這次的打架事件，他楊濤心里清楚得很，矛盾的根源是出自他們的團隊。他們這些老員工最近的表現(xiàn)，楊濤之前就已經(jīng)看不下去了，但是礙著面子，畢竟都是跟著自己的老伙計，再說劉曉天這個總經(jīng)理都不管，他才懶得管。
　　但是現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)在他楊濤成了淘寶網(wǎng)的臨時實際負責人，而且現(xiàn)在劉曉天也挑明了，自己如果處理好這件事情，那么他淘寶網(wǎng)總經(jīng)理就定下了。如果他做不好，那他這個總經(jīng)理估計懸了。
　　其實楊濤也知道，劉曉天這是一個陰謀，自己要想把這次事件處理好，那么就必然要處理自己之前團隊里的人員。同時自己還要提拔一部分唐鄆學院的學生作為干部。如果自己這樣做了的話，自己之前的團隊對自己肯定會失望，那么在那些老員工心里的威望也徹底沒了。
　　這樣的話，淘寶網(wǎng)內的派系問題也就解決了，畢竟自己的團隊自己這么一弄也就跟自己離心離德了，至于那些學生員工，那都是劉曉天的死忠，等到以后淘寶網(wǎng)再提拔一個唐鄆學院學生作為常務副總，這樣的話對于劉曉天來說，以后淘寶網(wǎng)管理層絕對是平衡了。
　　不過楊濤對于劉曉天的安排的沒有任何猶豫地答應了，因為他想成為淘寶網(wǎng)的總經(jīng)理，他知道在淘寶網(wǎng)他絕對能夠實現(xiàn)自己的人生價值，而且自己絕對回因為淘寶網(wǎng)成就自己。至于跟著自己這幫老員工，如果他們能夠審時度勢，接受自己的安排，那么楊濤會盡量給他們一個好地發(fā)展平臺，如果他們阻礙他楊濤的發(fā)展，那不好意思，在絕對的利益和感情面前，楊濤選擇利益。
　　待幾個主管來了之后，楊濤首先跟他們宣布了關于打架事件的處理方式，對于唐大乾，楊濤的意思是必須開除，這個是沒有商量余地的。畢竟聚眾挑事，在大庭廣眾之下辱罵公司董事長。對于這樣的員工，任何一個管理者都不會放任。
　　接著就是關于接下來淘寶網(wǎng)以后的管理方面的問題，首先是關于工資問題，所有學生員工的工資都必須跟他們這些老員工工資一致。其次是關于以后淘寶網(wǎng)內部的晉升機制要進行改革。
　　以后淘寶網(wǎng)里的管理層實行推選制度，就是任何一個人都可以做主管，做副總，甚至是如果你足夠優(yōu)秀，他這個總經(jīng)理的位置他也可以讓出來。但是前提是你有這個能力，同樣如果你沒有能力，卻還在高位，對不起，你可以下臺了，你需要把位置讓給一個更需要的人。
　　最后就是關于紀律問題，因為淘寶網(wǎng)的成立非常急促，關于集團的制度，一直缺乏學習，所以從今天這個會議之后，所有人必須學習唐鄆集團的員工的規(guī)章制度，同時淘寶網(wǎng)頁開始接受紀檢部門的監(jiān)督。對于犯錯的員工，完全按照紀律執(zhí)行。
　　在楊濤一口氣說完這幾個改革之后，下面的幾個主管臉色各異。畢竟他們跟著楊濤干，主要是覺得他們是揚天的嫡系，以后他們犯了錯誤也能夠被原諒，這是特權。但是現(xiàn)在突然要把他們的特權拿走了。不僅如此，還頒布了那么嚴苛的制度，也就是說他們這些主管以后還能不能干主管還是一碼事。
　　客服部的主管張頌首先站起來反駁道：“楊總我覺得你這樣不合適，我們都是一直跟著你的兄弟姐妹們，你這樣做會讓大家寒心的。”其他幾個主管聽后也是議論紛紛。
　　見到這個場景，楊濤沒有反駁，而是站起來問道：“我想問大家，你們覺得淘寶網(wǎng)的成功是不是因為我楊濤和你們的存在所以才成功的？淘寶網(wǎng)是不是沒有我們就運行不下去？”
　　張頌說道：“難道不是嗎？如果不是我們，淘寶網(wǎng)怎么可能獲得今天的成就。”其他幾個主管也附和地說著他們的功勞。
　　聽著這些人亂糟糟的講話，楊濤煩了。他使勁拍了下桌子說道：“都給我閉嘴。”
　　所有人都被楊濤給鎮(zhèn)住了，臺下都不說話了，他們都盯著楊濤，他們想聽聽楊濤到底是什么意思。