賀強被揶揄得不知該怎么還口，會議室里鴉雀無聲。
　　小島總經(jīng)理環(huán)顧一圈，開口道：“之前品管與制造都由曾根經(jīng)理一人負責，工作任務有些繁重。借此機會我先透露一下，我跟總部反映調遣一名品管經(jīng)理的建議已經(jīng)被采納了，所以……”
　　稍作停頓，小島總經(jīng)理繼續(xù)說道：“所以推薦品管部門的員工去總部研修暫時沒有必要了?！?br/>　　賀強聽完翻譯后心中咯噔一涼，當初他極力推薦孫曉曄的原因無非是想培養(yǎng)他在公司的中方勢力，而現(xiàn)在……
　　“那現(xiàn)在推薦誰去總部研修的人員確定下來了沒？”曾根經(jīng)理問道。
　　小島總經(jīng)理冷眸微微一瞇：“目前還不確定，曾根經(jīng)理這里也看看制造部是否有合適的人選……”
　　曾根經(jīng)理聽著點了點頭，但他心中卻不欣喜，一是因為制造部工作繁重，加班加點更是常事若是抽調一人去總部研修三個月那就意味著他也有可能下車間工作；二是擔心中方人員能力增強后他就得被派回j國，這么一來他領不了三份工資也不能有這種天高皇帝遠的自由。
　　而同樣渡邊經(jīng)理的心中也不歡喜，他一直推薦巧荔去研修，但小島總經(jīng)理一直沒松口，他意欲培養(yǎng)技術人員，但渡邊經(jīng)理則覺得更應該培養(yǎng)全能型人員，更何況巧荔還占語言優(yōu)勢。
　　小島總經(jīng)理站起身結束這個簡短小會，他拍了拍椅背：“總之在第二季度結束前確定一名研修人員，在此之前望各位經(jīng)理好好考察這些中方員工?！?br/>　　渡邊經(jīng)理回到辦公室后，第一時間撥打內線電話讓巧荔過來。