夜晚的天空顯得十分的靜謐，周陽一個人坐在辦公室里，整個辦公室早就已經(jīng)煙霧繚繞起來。
　　不知情的人看到，估計還以為里面著火了。
　　“喂，胡叔，我想加編?！敝荜柨紤]良久緩緩說道。
　　“可以，您寫一份報告上來，明天開月會我遞上去?！焙逡豢诖饝?yīng)了下來。
　　掛了電話，周陽想了想，在電腦上編輯了起來。
　　“關(guān)于望江府增加人員編制申請報告?！?br/>　　“擬定兩名主管編，十二名置業(yè)顧問編，目前缺額：兩名主管編制，七名置業(yè)顧問編制?！?br/>　　“增編情況說明：目前望江府項目價格下調(diào)，客戶到訪量增加，置業(yè)顧問工作強(qiáng)度增大，不利于成交……”
　　沒錯，這是周陽考慮許久的辦法。
　　他不是沒想過以未完成業(yè)績的借口，告訴沐辰公司沒批復(fù)主管編制。
　　但是這樣并沒有任何意義。
　　沐辰這頓時間的表現(xiàn)，確實另周陽刮目相看。
　　之所以周陽想設(shè)置個主管，一是因為陳芳這么久了，要提起來的，而且望江府只要產(chǎn)生業(yè)績了，那么他的升職也就有希望了，一旦他升上去了，底下肯定得有一個經(jīng)理上來，陳芳在主管的位置上過度一段時間，業(yè)績不差的話，很有機(jī)會直接內(nèi)部提拔。
　　二呢，也是為了減輕自己的工作壓力，前面說過目前望江府項目沒有一個一個營銷經(jīng)理。所有基本上營銷條線的事情都是周陽在負(fù)責(zé)了。周陽實在是有些累了。
　　一旦有了主管的話，案場方面他就可以稍微放手，交給主管進(jìn)行管理，他就可以負(fù)責(zé)對接公司那邊的事情，以及乙方的一些問題，這就可以讓他輕松不少。
　　當(dāng)然這一切的前提都是業(yè)績要達(dá)標(biāo)，要完成。
　　所以才想著設(shè)置一個主管的位置。
　　但是現(xiàn)在的情況，出乎了他的意料之外，沐辰作為一個新人竟然沖到了第一的成績，而且沐辰也已經(jīng)明確表示過要晉升，周陽也許諾過業(yè)績第一直接晉升。
　　如果放了鴿子，或者找了其他的理由壓制了沐辰的晉升的話，沐辰說不定會消極怠工。
　　那樣周陽才真的是得不償失了，一旦失去了沐辰，那么望江府的業(yè)績肯定會下滑，很簡單沐辰并沒有占用望江府的什么資源，真正做到的事自帶資源去成交。
　　而業(yè)績下滑那么也就代表著周陽往上走的可能性就又小了一些，這是周陽絕對不允許的。
　　但是陳芳又不能不管，陳芳也有能力，再加上又是自己人。
　　所以做好的辦法，就是增編，設(shè)置兩個主管，兩個團(tuán)隊進(jìn)行pk，這樣的話說不定還能促進(jìn)業(yè)績的增長。
　　周陽越想，越覺得自己想的對。
　　這也是目前他能想到的最好的辦法了。
　　“楊飛，傭金做完了嗎？做完了拿給我看一下?！毕肭宄酥鞴艿氖虑椋荜柕男那楹昧瞬簧?，這才關(guān)注起傭金的事情。
　　今天的已經(jīng)故意沒去提業(yè)績的事情了，那明天早上的時候肯定得說一下，最起碼鼓勵一下大家嘛。