走出辦公室，沐辰心中突然有種責(zé)任感。
　　說(shuō)老實(shí)話，周陽(yáng)對(duì)他真的算是不錯(cuò)了。
　　帶他去認(rèn)識(shí)朋友，幫他解決家里的問(wèn)題，提他為主管。
　　沐辰不是不知道感恩的人，周陽(yáng)為他做的事兒他都記在心里在。
　　“周經(jīng)理，放心，這個(gè)榮譽(yù)，我肯定為你掙回來(lái)！”沐辰暗暗想到。
　　“沐老板，不對(duì)，不對(duì)，沐主管，恭喜呀?！背＼S笑嘻嘻的走動(dòng)沐辰的旁邊。
　　沐辰擺了擺手，囂張的說(shuō)道“小常啊，老實(shí)點(diǎn)哈，以后在我手底下”
　　“滾蛋”常躍一看沐辰裝逼的樣子，頓時(shí)笑道。
　　“對(duì)了，主管的待遇咋樣??？跟西園比起來(lái)的話？”
　　“不一樣佳陽(yáng)的主管才是真正意義上的主管”沐辰想了想說(shuō)道。
　　西園地產(chǎn)的銷售主管，雖然名義上是叫主管，但是實(shí)際上也叫帶組置業(yè)顧問(wèn)更合適一些。
　　無(wú)非就是置業(yè)顧問(wèn)手下帶了幾個(gè)組員而已。
　　但是自己本身是要做業(yè)績(jī)的。
　　但是佳陽(yáng)的主管就是真正意義上的主管，主要負(fù)責(zé)的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場(chǎng)，這樣一來(lái)學(xué)到的東西就會(huì)更多一些。
　　當(dāng)然最重要的一點(diǎn)，就是人事上的權(quán)利，如果主管覺得組員不合適，不上進(jìn)，報(bào)給銷售經(jīng)理后，可以酌情處理。
　　這樣一來(lái)，權(quán)力大了很多了。
　　至于待遇上的話，周陽(yáng)也和他們倆聊過(guò)。
　　基本工資8000加上績(jī)效考核以及團(tuán)隊(duì)公傭。
　　團(tuán)隊(duì)公傭是千一，這個(gè)傭金點(diǎn)，在整個(gè)行業(yè)中都是數(shù)一數(shù)二的。
　　績(jī)效的話，主要是考核自己以及組員的平常的工作狀態(tài)還有業(yè)績(jī)。
　　還別說(shuō)，佳陽(yáng)的待遇確實(shí)不錯(cuò)，實(shí)行的就是高額的獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)刺激銷售。
　　“臥槽，這么高的提點(diǎn)?！背＼S驚了一下。
　　之前西園的提點(diǎn)也才萬(wàn)五而已。
　　“沐總，記得關(guān)照一下小弟哈?！背＼S興奮的說(shuō)道。
　　等到常躍走遠(yuǎn)，沐辰這才有時(shí)間坐了下來(lái)。
　　關(guān)于自己如何去帶團(tuán)隊(duì)，沐辰心中有一絲的想法。
　　最主要的是要測(cè)驗(yàn)一下，如果是別人成交的話，自己有沒有積分，這個(gè)才是最重要的。
　　如果有的話，那么沐辰就可以很好的形成一個(gè)滾雪球的模式去進(jìn)行發(fā)展。
　　下午，周陽(yáng)就把分組名單公布了出來(lái)。
　　沐辰把自己組的六個(gè)人叫到一起。
　　“大家以后就要并肩作戰(zhàn)了，雖然我是主管，但是大家都是同齡人，互幫互助，最重要的是把我們組的業(yè)績(jī)要搞起來(lái)?！便宄轿⑿χf(shuō)道。
　　他更擅長(zhǎng)去與別人打感情牌，他一直認(rèn)為，都是成年人，既然選擇了銷售這一行，如果再不去努力，這個(gè)人也沒什么前途了。
　　看著眾人的目光聚集在自己身上，沐辰?jīng)]有絲毫的緊張感，反而有種淡淡的興奮感。
　　“首先呢，咱們制定一下組內(nèi)的規(guī)則?！便宄秸f(shuō)道。
　　“第一個(gè)就是關(guān)于開會(huì)的事情，我也是銷售起來(lái)的，知道大家都不喜歡開會(huì)，所以以后早會(huì)我會(huì)盡量簡(jiǎn)單一些，但是晚會(huì)的話，每三天需要把自己接待的客戶做一個(gè)分享。”