宋兆堃出離憤怒了。
　　掛了電話喊著司機就直奔楊林的網(wǎng)吧而去。
　　一路上，鐵青著一張臉的宋兆堃讓司機噤若寒蟬，他想不通這段時間一直喜氣洋洋的局長怎么會氣成這樣？
　　他想不通，宋兆堃更想不通。
　　標價一千八，他們居然敢收五千？還特么的當好人打報告？改收兩千五？剩下的八百去哪兒了？
　　誰給他們的膽子這樣干！？
　　宋兆堃自認也不是個清廉的，可是他也沒膽子在風口浪尖上搞小動作啊。
　　但是，冷靜下來想了想，宋兆堃也不是猜不透下面人的想法。
　　網(wǎng)吧管理系統(tǒng)的推廣，說白了也是文化局的一種創(chuàng)收方式。
　　一直以清水衙門著稱的文化局好不容易有了一個創(chuàng)收的口子，一時間上下都是心情振奮。
　　但宋兆堃的開心是因為他主導的這個系統(tǒng)推廣得到了上級領導的贊賞，因為工作能力出色，他的升遷指日可待。
　　這件事，下面的人心里也都清楚。
　　老局長要走了，新局長接替之前總會有個空窗期。
　　為了穩(wěn)固地位，下面的人即便有些小動作也不可能得到雷霆手段的打擊，這是什么？這就是機會??！
　　濱海這些開網(wǎng)吧的，手眼通天的人能有幾個？
　　就算他們漫天要價，在沒有前期參照物的情況下，文化局要多少錢，那就是多少錢。他們也不知道這個價格合理不合理。
　　要是碰見不樂意交的，再換一副嘴臉，拉拉近乎，一番“我在為你考慮”的表情之下，能有幾個人不被忽悠的五迷三道的？
　　收據(jù)這種東西，那還不是隨手寫寫的？給網(wǎng)吧老板一張，回頭自己再重新寫一張交給局里。
　　反正局里只要一千八。
　　至于會不會有人去局里反應？他們才不會擔心。
　　只消一句“這個價格是我給你特殊申請的，千萬別跟別人說，要是跟別人說了，你這個可就作廢了，只能收5000”就足以讓絕大多數(shù)網(wǎng)吧老板閉嘴。
　　當然，也不乏有那種跟局里有關系的。
　　大不了到時候給他免個單，自己得了便宜還要賣乖的人，那就更少了不是？
　　這幾個條件一綜合，要多少錢，還真就是他們下面負責收費的那幾個人說了算呀！
　　宋兆堃現(xiàn)在正忙著上下打點，準備迎接即將到來的升遷，哪里還會有什么心思管他們在下面怎么干活？
　　他已經得到了他想要的工作亮點，下面人怎么干，他已經不那么關心了。
　　至于會不會給宋兆堃找麻煩，下面的人同樣也不擔心。
　　反正他都要升官走了嘛。
　　但是，宋兆堃卻不這么看。
　　下面的人這么干，如果沒有升官這檔子事，他大可以睜只眼閉只眼，只要給他的孝敬別少了那就一切ok。
　　現(xiàn)在，升遷在即的宋兆堃容不得自己的履歷上有任何污點。
　　他擔不起這個風險。
　　一旦這事兒被捅破了，讓上面的領導知道了，自己必然會被打上一個“工作能力不強”、“辦事不夠穩(wěn)重”的標簽。絕對不可能給人一種“為手下人謀福利”的印象。
　　原本自己跟楊林合作弄了這個網(wǎng)吧系統(tǒng)，是他工作中難得的亮點?？扇绻@件事被捅破，那這個亮點必然大打折扣！甚至……會起到相反的作用。