秦可欣的話讓蘇婉琪再次陷入了沉思，痛苦的沉思當(dāng)中。
　　就在蘇婉琪沉思的過程當(dāng)中，秘書敲門打斷了蘇婉琪的沉思。
　　“進(jìn)來?！碧K婉琪收拾了一下心情后說著。
　　“蘇總，人事部的秦部長要見您?！?br/>　　“讓他進(jìn)來吧?！碧K婉琪點點頭后說著。
　　“蘇總。”秦部長笑瞇瞇地對蘇婉琪說著，其實心里在打鼓，每次來見蘇婉琪他心里都不踏實，不僅僅是他，其實公司每個人都是這樣，當(dāng)然，除了王旭東和秦可欣外。
　　“坐吧，有什么事？”蘇婉琪淡淡地說著。
　　“是這樣的，之前我就有像您匯報過，這個保安科的現(xiàn)任科長，在一個月之前就已經(jīng)遞交了辭職報告，您那個時候也親自簽字同意了，我之前也向您匯報過這個情況，咨詢過您對新任科長人選的意見，可能您這段時間忙一直沒批示。這個現(xiàn)在的保安科科長昨天就已經(jīng)離職離開公司了，現(xiàn)在公司保安科沒有管事的人，這樣子下去可能會在管理上和安全上造成隱患，我覺得有必要盡快確認(rèn)新的保安科科長人選?！鼻夭块L小心翼翼地說著，斟詞酌句，生怕自己一個字沒說對又惹的蘇婉琪發(fā)火。
　　“哦，我記得這個事了，你是有跟我匯報過這個事，對，最近挺忙的，我倒是一直都忘了這件事了。嗯，既然他已經(jīng)離任了，那就應(yīng)當(dāng)盡快確認(rèn)新的保安科科長吧，這樣吧，你是管人力資源的，你說說你的意見，你覺得誰比較合適？”蘇婉琪腦子其實是有些亂的，主要是被自己的婚事弄的。
　　“這個……所謂術(shù)業(yè)有專攻，保安這個行業(yè)雖然不存在多高深的專業(yè)技能，但是這里也有個經(jīng)驗問題，所以，我覺得保安科科長還是只能從現(xiàn)在的保安科內(nèi)部選拔，第一這樣可以選出熟門熟路一上來就能直接上手管事的人，第二個嘛，也能形成一種讓保安科的人員認(rèn)為有發(fā)展空間的感覺，這能促進(jìn)他們更加努力的工作，也算是一種動力吧?！鼻夭块L道。
　　“你說的有道理，那你覺得誰合適？”
　　“我覺得，這個還是應(yīng)該按照資歷來，資歷越長在公司干的越久的，這經(jīng)驗也就越足，而且，在保安科內(nèi)部的威望也就越足……”
　　秦部長的話還沒說完就被蘇婉琪給打斷了。
　　“你又給我來一出誰資歷越長誰就越適合當(dāng)科長是吧？我記得現(xiàn)在已經(jīng)離職的這個就是你按照資歷長短給推上來的，可結(jié)果呢？結(jié)果是狗屁不通，一個保安科科長指揮個人都指揮不動，威望還不如一個剛到公司幾天的小保安。你這人事部部長就是這么當(dāng)?shù)?？你這人力資源也太好管了吧？翻個檔案，誰干的長誰就可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是吧？”說起這個蘇婉琪就憤怒了，她永遠(yuǎn)都忘不了上次王旭東威脅她，她教保安科帶人來把王旭東給趕出去，結(jié)果所謂的保安科科長一個人都叫不動，倒是王旭東，在對講機里面說一聲就沒人敢上來了。
　　這件事情令蘇婉琪十分憤怒，對于這個保安科科長十分的不滿，一個科長無能到這種地步了也是少見，只是因為牽涉到自己與王旭東的那點事，所以她沒有就這個事發(fā)火，但是不代表她沒有意見，所以，在現(xiàn)任保安科科長遞交辭職保安轉(zhuǎn)交到她這兒的時候，她想都沒想就給簽了，即使他不自己離職，蘇婉琪也會找個理由把他開除的。