錦衣投資公司，葉修坐在辦公室的老板椅上，面前是三個部門主管，大大的紅木辦公桌上，放著幾份文件。
　　葉修自己手上還拿著一份文件在看，今天是開小會的日子，錦衣投資成立一個月的時(shí)間，飛速完成搭建，進(jìn)行運(yùn)作。
　　錦衣投資自今年開始落地，展現(xiàn)了蓬勃的發(fā)展活力，在各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)上展現(xiàn)了相當(dāng)高的主動性。
　　部門快速完成建立，完善人才儲備工作，公司開始運(yùn)作，在第一個月完成了創(chuàng)收目標(biāo)。
　　其實(shí)就是公司已經(jīng)完成人力組建，部門組建，通過管理方案計(jì)劃，也就是公司如今已經(jīng)完整了。
　　葉修召集幾人開個小會，接下來就是一段時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn)，看看有沒有問題，抓管理，抓利潤，抓發(fā)展。
　　其實(shí)他就抓了個寂寞。
　　嗯，他主抓大方向戰(zhàn)略以及布局前瞻。
　　就是混！
　　“大方向的計(jì)劃你們已經(jīng)做完了，剩下的就是日常的管理和一些瑣事了，你們能自己處理的就自己處理掉，在系統(tǒng)上告訴我一聲就可以?！?br/>　　葉修下放一部分權(quán)利，這個是計(jì)劃之中的，權(quán)利得到的同時(shí)其實(shí)也是一種鞭策，畢竟出事情以后是能找到人的。
　　追責(zé)就是鞭策。
　　“韓主管的提議:市場這幾年很多企業(yè)缺錢，只是這部分企業(yè)都是高風(fēng)險(xiǎn)的，需要把風(fēng)控做到最大化，如果能吃掉這部分單子，年收益基本上可以達(dá)到12%，方主管！人力資源跟得上嗎？”
　　“我們討論過這個問題，不過比起來我們資金量太少，我建議公司在有10億資金量的時(shí)候再做這個業(yè)務(wù)，現(xiàn)在可能不是好時(shí)機(jī)?！?br/>　　“那就年底看看資金量多少，不夠10億的話，我這里補(bǔ)齊資金?！比~修排板。
　　“其他沒什么問題，這個月的收益大約是400萬左右，目前看來可以穩(wěn)定這個收益。”
　　韓信指了指自己交上來的那份文件，詳細(xì)的情況里面都有。
　　一部分回報(bào)高一些，一部分就低一些，不過平均下來還是賺錢的。
　　開完小會，幾個主管離開，葉修再看了看文件，涉及的東西很多，人力，部門，管理，支出，報(bào)銷，團(tuán)建方案，年終獎初步計(jì)劃等！
　　看的葉修頭大，實(shí)際上他要求的就是不虧本，公司能做下去，至于賺多少錢，沒有硬性要求。
　　及使虧本了，大不了公司不做就是了，要不是金融來錢快，合適葉修這種一夜暴富的情況，好和家里解釋自己的情況，他也不一定要開金融公司。
　　開個奶茶店還不是可以整天摸魚。
　　本質(zhì)問題：開公司是掩護(hù)，畢竟買彩票中一兩個億有點(diǎn)天方夜譚。
　　如今的錦衣已經(jīng)有了一百多號員工，一個月工資支出就是差不多120萬，算上幾個主管和小組長的工資差不多能達(dá)到200萬。
　　第一個月收入看來，公司自己能養(yǎng)得起公司，不過以后說不準(zhǔn)，金融風(fēng)險(xiǎn)高，目前韓信還在想辦法提高收益。
　　葉修把文件放到柜子里，標(biāo)記好時(shí)間。
　　要不是李想最近這幾天不太搭理他，葉修更愿意找李想吃飯，交交心。
　　還有幾天時(shí)間就是五一節(jié)了，葉修就問過一次，李想表示比較忙，沒有說不同意，就說忙完這幾天聯(lián)系。
　　葉修也不急，周虞成功叛變到葉修的陣營了，她告訴葉修這段時(shí)間老板確實(shí)很忙。
　　而且還短視頻還暴露了，家里好像知道了，給葉修樂的不行，他都可以想象那個場面。
　　多了周虞也沒有透露，多少知道一些信息就行了。
　　要不是發(fā)了不孕不育的毒誓，葉修還想找李想小酌幾杯，看看能不能再去她家混一晚。