對(duì)于任何與人相關(guān)的復(fù)雜問題，向來有一套行之有效、放之四海而皆準(zhǔn)的處理辦法。
　　這套方法由蘇泓昊前世的太祖所總結(jié)，并免費(fèi)公諸于眾。
　　這套方法的核心思想就是：把自己人搞得多多的，把敵人搞得少少的。
　　具體做法，第一步是要明確，誰是我們的朋友，誰是我們的敵人。
　　從現(xiàn)在的局面來看，場(chǎng)內(nèi)人中，沒有一人屬于蘇泓昊的朋友，八個(gè)員工全是他的敵人，其中以廖丁為主，但其實(shí)隨著他唬住了廖丁，他的朋友便會(huì)從中漸漸顯露出來，但凡意動(dòng)并付諸行動(dòng)者都算是與他化敵為友。
　　而在場(chǎng)外的相關(guān)人中，幸好這個(gè)局面并不屬于什么陰謀，故而在場(chǎng)外并沒有他的敵人，卻有他的朋友，他已經(jīng)讓對(duì)方過來為自己撐腰了。
　　第二步，是要發(fā)展進(jìn)步勢(shì)力，爭(zhēng)取中間勢(shì)力，孤立頑固勢(shì)力。
　　其中在八個(gè)員工中，有中間勢(shì)力，也有頑固勢(shì)力，等到他的朋友過來為他撐腰，他再向八人遞出橄欖枝，從中必然還會(huì)誕生進(jìn)步勢(shì)力。
　　換而言之，他現(xiàn)在要做的，便是從八個(gè)員工之中發(fā)展出自己的朋友。
　　只可惜八個(gè)員工都是男的，不然按照把自己人搞得多多的原則，以蘇泓昊的邏輯思維，他可以辛苦一點(diǎn)，根據(jù)女生的人數(shù)將自己人搞多一倍。
　　蘇泓昊教訓(xùn)完廖丁后，便返回了自己的房間，等待事情的發(fā)酵。
　　隨著他一招大威天龍震懾住廖丁的事在賓滿樓內(nèi)傳開，其余的員工心中都有了意動(dòng)。
　　以往他們反感蘇泓昊，更多的是因?yàn)樘K泓昊只是一個(gè)凡人，他們不愿意自身被一個(gè)凡人所領(lǐng)導(dǎo)。
　　但現(xiàn)在看來蘇泓昊似乎是一個(gè)隱藏靈根的修士，不管蘇泓昊的修為幾何，只要屬于他們修士中的一員，便都能被他們所接受。
　　就好比是18世紀(jì)時(shí)，如果一支漂亮國(guó)的軍隊(duì)由一名黑叔叔領(lǐng)導(dǎo)，那么下面的白人士兵必然會(huì)有很大的意見，但只要把這名黑叔叔換成一個(gè)白人，哪怕是一個(gè)坐在輪椅上斷胳膊斷腿的白人，也能獲得下方所有士兵的敬重。
　　這便是階級(jí)之間的偏見。
　　只不過他們不希望別人看出自己已經(jīng)減輕了對(duì)蘇泓昊的敵意，不然別人就會(huì)說他們欺軟怕硬，在一個(gè)名為一致性原理的心理學(xué)效應(yīng)所影響下，導(dǎo)致他們?nèi)匀辉诒砻嫔巷@露出對(duì)蘇泓昊的排斥之意。
　　而廖丁則是對(duì)蘇泓昊恨得咬牙切齒，在蘇泓昊走后，他只覺得羞惱不已。
　　他狠狠的瞪著其余幾個(gè)廚子，用眼神警告他們不要到處瞎說，只可惜這種事情終究是紙包不住火，自然而然就會(huì)傳播開來。
　　廖丁憤憤的回到自己的寢室，拿起筆，寫下了一封求助信……
　　…………
　　第二天。
　　賓滿樓依舊門可羅雀。
　　蘇泓昊站在柜臺(tái)后，看著門外不斷經(jīng)過的路人，臉上沒有絲毫異樣。
　　他并不急著改善門店的生意，有些時(shí)候磨刀不誤砍柴工，先把磨刀的事情辦好，再考慮砍柴的事，才不會(huì)白白浪費(fèi)力氣。
　　但今天的他有些奇怪，按理說他昨日剛剛處罰了廖丁，今天該是監(jiān)督廖丁執(zhí)行處罰的時(shí)候，可他卻從起床起，便沒去找過廖丁，像是完全忘了昨日的事情一樣，與他想要整頓團(tuán)隊(duì)的宗旨同樣背道而馳，仿佛是一夜之后，他整個(gè)人就變得咸魚起來了。