午飯后，李曉凡繼續(xù)一個人獨自操作兩架二代測試機器時候，林千雪回來車間巡查。
　　她來到李曉凡邊上，靜靜地觀察了一會兒后，過來道：“哇，李曉凡你家伙厲害啊，一個人可以頂倆！”
　　“officer，可惜你們西木電子工廠沒有給我雙倍工錢??！”李曉凡苦笑道。
　　“哈哈，不要急，你們大陸不是有句話叫：是金子總會發(fā)光的！”
　　“你們這叫：既要馬兒跑得快，又不給馬兒多吃點草！”
　　林千雪大笑：“哈哈，馬上就要給你這匹黑馬多喂點草了！”
　　笑完后，她問道：“上午我們生產(chǎn)制造部老大來過了？”
　　“你說那個黑包公嗎？”
　　“黑包公？”
　　“就是鄭再盛啊！”
　　林千雪恍然大悟：“哈哈，黑包龔！你們居然叫我們老大黑包公，要被他知道你們這些家伙死定了！”
　　“嗯，黑包公來過了！他來的時候就像鬼子進村一樣，嚇人一跳！”
　　“哈哈！李曉凡，先告訴你一個好消息！”
　　“好消息？”
　　“剛才老大鄭經(jīng)理遇到我，告訴我他已經(jīng)批準(zhǔn)我的提名了，簽字后準(zhǔn)備報給md那里最后定奪！”
　　“提名？什么提名？”李曉凡不解道。
　　“哦哦，忘了告訴你，我已經(jīng)報請?zhí)崦銥楸驹律a(chǎn)制造部推薦的西木電子工廠最佳員工！”
　　每月評選最佳員工是新加坡西木電子工廠的慣例，由每個車間的負(fù)責(zé)人推薦，然后由生產(chǎn)制造部經(jīng)理審核從中選出一位，最后與其他qa品質(zhì)保證部、工程部、原料部、銷售部、行政部等一大堆部門一起，每個部門推薦一名候選人，報請工廠的md最后圈閱一名月度的全工廠最佳員工。
　　md是個職務(wù)，英文managingdirector的縮寫，就是董事總經(jīng)理意思，是整個新加坡西木電子工廠的老大。
　　李曉凡所在的新加坡西木電子工廠的md叫稻邊三郎，來自東京總部，也是整個西木電子集團新加坡分部的老大。
　　稻邊，很奇怪的一個姓氏。日國人他們祖先曾經(jīng)住在被農(nóng)田包圍的地方，所以他們的姓都是按照他們的居住環(huán)境起的.例如松下、田中、中島、高橋，但是這個稻邊姓氏，李曉凡還是第一次聽說。
　　每個月的第一個工作日，吃完早餐以后，工廠會在大餐廳開個半小時左右簡短的全體員工會議。主要內(nèi)容就是聽md稻邊三郎訓(xùn)話，然后舉行一個簡單的月度全廠最佳員工表彰儀式。
　　當(dāng)場md會給最佳員工一個信封紅包，里面大概有五百元的新幣獎勵。除了紅包，一般這位得獎?wù)哌€能在半年內(nèi)獲得升級。
　　月度最佳員工對于西木電子工廠的全體工友來說，這是一個很大的榮譽，相當(dāng)于國內(nèi)工廠的月度先進生產(chǎn)工作者！
　　除了500元新幣獎金，對李曉凡他們這些底層工友而言，最有吸引力的是升級。升級不僅僅是底薪問題，最關(guān)鍵是你的每小時時薪上去后，你的大量1.5-2倍的加班費隨之水漲船高，加班費漲得更厲害。
　　每個月的月度優(yōu)秀員工名額在工廠里面競爭激烈，光制造部里面對這個推薦名額競爭也很激烈。
　　一般由各個車間推薦一名候選人，并要附上該員工的“先進事跡”，遞交給生產(chǎn)制造部老大鄭再盛審閱，由他從中選出一名后，推薦給md最后定奪。