鐘子星思考的，正是未來的中子星科技集團(tuán)的股權(quán)問題，這點(diǎn)非常重要！
　　既然泛娛樂集團(tuán)的員工有了期權(quán)池的期待，工作起來會(huì)更加有動(dòng)力，那么中子星信息技術(shù)公司的員工怎么辦？
　　盡管泛娛樂集團(tuán)已經(jīng)從中子星科技集團(tuán)中拆分出去，已經(jīng)算不上科技集團(tuán)的核心，留在科技集團(tuán)的都是那種技術(shù)出眾，為了夢(mèng)想聚集在一起的人。
　　這群人心思單純，一心撲在技術(shù)上，可架不住外界網(wǎng)民鋪天蓋地的輿論以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的從中作梗啊。
　　泛娛樂集團(tuán)的人都有股份可以拿，為什么技術(shù)更強(qiáng)的科技集團(tuán)成員卻沒有股份？
　　不患寡而患不均！
　　哪怕有些遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)人士的待遇，可沒有股權(quán)激勵(lì)，還是缺少了一種歸屬感！
　　思前想后，鐘子星決定把自己在泛娛樂集團(tuán)67.5%的私人股份拿出一些，以法律允許范圍內(nèi)最低價(jià)格半送給科技集團(tuán)技術(shù)最出色的成員，保留整個(gè)科技集團(tuán)的所有股份。
　　私人股份拿出來獎(jiǎng)勵(lì)，這樣就不會(huì)有人說閑話，畢竟自己的東西怎么處置，全憑自己的心意。
　　更何況泛娛樂集團(tuán)的技術(shù)本就不如信息技術(shù)公司，已經(jīng)拆分出去，算不上科技集團(tuán)的核心！
　　在他的設(shè)想之中，泛娛樂集團(tuán)的唯一作用就是中國(guó)文化的對(duì)外傳播，而科技集團(tuán)專心科研。
　　......
　　鐘子星打算把科技集團(tuán)的所有盈利全部投入他熱愛的科學(xué)研發(fā)之中，或者給員工花在他們感興趣的某些發(fā)明。
　　google母公司阿爾法旗下的一個(gè)x實(shí)驗(yàn)室，有一種他非常欣賞的精神。
　　這個(gè)實(shí)驗(yàn)室的人做的全部是腦洞大開和無聊的事情，也可能是人類永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)的事情。
　　但因?yàn)榕d趣相投，可以自由探索，所以凝聚力非常強(qiáng)。
　　也許某一天，正是其中一個(gè)員工的奇思妙想，重新定義了某一個(gè)行業(yè)，直接改變世界也說不定。
　　這種模式，鐘子星非常看好，并且愿意效仿，頂多就是浪費(fèi)一些錢而已。
　　錢財(cái)，對(duì)于鐘子星來說根本沒用。
　　他從小到大都沒有為經(jīng)濟(jì)發(fā)愁過，哪怕后來被父母斷了經(jīng)濟(jì)來源，一樣能靠自己的雙手賺取。
　　不買車買房，衣食住行都不用擔(dān)憂，根本不需要提升生活品質(zhì)，那么金錢還有什么意義？
　　對(duì)他來說，錢唯一的作用，只是通往科學(xué)技術(shù)道路第一階段的橋梁。
　　等以后進(jìn)入星際時(shí)代，所有的資源都能在太空中獲取之后，錢唯一的作用都失去了。
　　“太空啊，真讓人向往！”
　　胡思亂想的鐘子星嘆了一口氣。
　　星際時(shí)代任重而道遠(yuǎn)，以目前的科技情況來看，哪怕是登上月球都很困難。
　　無窮無盡的資源放在那里無人管理，沒法利用，簡(jiǎn)直就是人類最大的損失！
　　中國(guó)失去了大航海時(shí)代，絕不能失去星際時(shí)代……
　　......
　　“鐘總，喝茶呢？”助理楚望端踩著碎步，臉上洋溢笑容，抱著文件走進(jìn)辦公室。
　　“嗯？不是讓你去人事部鍛煉了嗎？”鐘子星回過神來，有些奇怪的問道。
　　公司拆分之后，員工分為兩部分，各自負(fù)責(zé)自己選擇的公司，人事部武婉柔卻頂著兩個(gè)公司的職位一直在給兩邊搜尋人才，忙的暈頭轉(zhuǎn)向，他就把楚望端派過去幫忙了。