吳總的茶還沒有沏好，小麗的電話就打過來了——合同已經(jīng)修改完畢，李良剛剛簽字。
　　讓吳總震驚的是，李良做出了巨大的讓步，在小麗的反復(fù)勸說下，他還是同意修改了解約條款。
　　具體改動如下：
　　1、去掉了強(qiáng)調(diào)“只要五大聯(lián)賽俱樂部的邀請”就可以解約的條款，置換為“只要有五大聯(lián)賽俱樂部提高新的工作合同，即按照通常解約做法激活本條款”。
　　2、李良的和俱樂部的工作合同金額維持不變。
　　3、合同中加入了詳細(xì)的二次轉(zhuǎn)會分成條款：首先，李良在新俱樂部出場時間達(dá)到一半的以上的場次以后，對方需要追加支付50萬（單位歐元，下同）。
　　其次，發(fā)生二次轉(zhuǎn)會時，如果金額超過100萬，海城颶風(fēng)俱樂部將會得到超出部分的百分之二十；超過300萬的部分，分成比例為百分之五十。
　　吳總聽完小麗的匯報，心中百感交集。這已經(jīng)是最好的結(jié)果了，他沒想到李良愿意做出這么巨大的讓步，實(shí)際上就等同于寧愿自掏腰包買斷合同一樣。
　　而且，如果今后他真的取得成功的話，海城颶風(fēng)也能獲得巨大的收益。
　　這么一份合同如果被公布的話，對海城颶風(fēng)的形象將會有著極大的提升，可以說一舉多得，唯一沒有得到受益的就只有李良了。吳總下定了決心，一定要好好補(bǔ)償李良。
　　他不動聲色，把沏好的茶端到了亞當(dāng)斯面前，問道：“亞當(dāng)斯先生，你來找我有事嗎？”
　　基地這邊，小麗的辦公室里，李良起身問道：“我可以走了嗎？”
　　小麗還有些回不過神來，但她至少明白了一點(diǎn)，李良是自己遇到的球員里面最特別的一個。
　　剛才的談判里，小麗告訴李良，通常的解約作法是對方應(yīng)買斷李良剩余的合同，就是付出剩余合同的總金額。
　　這一部分資金在法律上先被視作是李良自己的收入，然后應(yīng)經(jīng)過李良交給海城颶風(fēng)俱樂部。
　　比如解約金是100萬，假如稅率為30%，那么對方至少還要支付李良應(yīng)該繳納的稅款——需要共支付143萬才能激活解約條款。
　　小麗猶豫了一會兒，還是坦率的告訴李良，這里面有一個平衡：李良的工資收入越高，解約金也就會越高。
　　按照李良現(xiàn)在的b級合同，解約金最多可以達(dá)到54萬。
　　然后小麗告訴李良，俱樂部決定，如果他同意修改解約條款，將會把他的合同升為a級——年收入60萬起！
　　小麗還暗示李良，對于他去試訓(xùn)的想法，吳總非常支持。
　　之所以要修改合同，一是為了維護(hù)李良應(yīng)得的利益；二是為了通過這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤?，彰顯海城颶風(fēng)俱樂部的對外形象。
　　而在實(shí)際操作中，俱樂部將保證，絕對不會對李良試訓(xùn)、以及未來轉(zhuǎn)會設(shè)置任何障礙，相反還會做出相當(dāng)?shù)淖尣剑猿扇脑竿?br/>　　話說到這個地步，就是石頭腦袋也聽明白了，只要李良同意小麗的條件，他的收入馬上就會大幅度的提升！
　　但是讓小麗覺得不可思議的是，談判到最后李良都沒有接受俱樂部漲薪的提議，只是同意修改解約條款，然后堅持加入二次轉(zhuǎn)會分成條款。