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與很多企業(yè)一樣，白鷺集團(tuán)的新總部，設(shè)立了專門的食堂大樓。不過有所不同的是，別家企業(yè)的食堂大樓都是最偏的位置，恨不得藏起來遮遮掩掩，在劉信的設(shè)計下白鷺集團(tuán)的大樓是在整個大樓群最中央的，處于公司的核心位置。
“民以食為天，要讓每個部門到達(dá)食堂，都是最短距離。這是對員工的人文關(guān)懷?！弊鳛槔峡偟膭⑿胚@樣解釋。
員工們不置可否，因為食堂最重要的還是口味和實惠，要是都滿足了，就是位置再偏也沒關(guān)系；要是又貴又難吃，你說破大天去也不招人喜歡。
大伙兒集中往食堂大樓去，看見了劉信就在食堂大樓外，笑瞇瞇看著眾人。在劉信身邊，是各部門的領(lǐng)導(dǎo)，平日里威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)在大boss面前十分乖巧，劉信讓他們發(fā)放員工卡，他們也毫無怨言，任勞任怨。
員工卡是新的，在搬遷之前花錢做好，今日搬遷正好運來，按照部門發(fā)放到員工的手中。此后，之前的員工卡算是作廢。
“各位員工，你們拿到手上的卡，就是我們的新員工卡了。這個新卡記錄了你們的個人信息，是你們在公司暢通的憑證?！眲⑿耪f道這兒提高了聲音，中氣十足的講話傳到大伙兒耳中，“而且這個卡也是在食堂用餐的憑證，可千萬不能丟了?！?br/>
員工們有些詫異，都什么年代了，還搞刷卡制？
人家大公司的食堂，要么做成餐廳的樣子，讓員工隨便買，自由自在，無拘無束。
還有一些更大方的，食堂則是完全的自助，各種美食陳列在餐廳中，自己任意取食，想吃什么吃什么，想吃多少吃多少。
怎么到了白鷺集團(tuán)這兒，完全開倒車了？大伙兒不明白，明明自家老板是個挺年輕挺懂得時尚的人，怎么就想出這么一個復(fù)古的辦法。
劉信不管員工的議論，繼續(xù)宣布：“各位，在咱們的食堂吃飯，要花點數(shù)。出于對你們健康的關(guān)心，建議你們不要過食，我們研究決定，每天免費給你們發(fā)放10點在卡內(nèi)，不可積攢，當(dāng)日清空。如果你消費了超過10點的食物，那么很抱歉超出部分只能自己買單。祝你們用餐愉快！”
說完，劉信和一眾高層，率先進(jìn)了食堂內(nèi)。
員工們則是炸開了鍋！
一天10點，還不允許累積？這種計劃經(jīng)濟(jì)體制，簡直是回到了舊社會一樣。
而且大部分人都猜測，10點應(yīng)該對應(yīng)的就是10人民幣。要知道，現(xiàn)在消費水平越來越高的情況下，10人民幣吃一頓，連碗面都吃不到。更何況這10還不是一頓，而是一天的配額！
劉總變了，變得不厚道了……幾乎每個員工心理都這樣想。
***
反響最激烈的，當(dāng)屬白鷺網(wǎng)絡(luò)科技公司的程序員們。
要知道在這個it為王的時代，碼農(nóng)可是每個公司的最高財富。要想馬兒跑，自然得讓馬兒吃草。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭，莫不在食堂上下足了功夫；國外更狠，那個免費自助式高檔餐廳食堂，說得就是谷歌公司。
白鷺集團(tuán)說白了，也算半個互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)，因為大部分業(yè)務(wù)都是依賴互聯(lián)網(wǎng)展開的?，F(xiàn)在卻不能好好對待這些中流砥柱，讓程序員們十分不滿。
“劉總這是逼我們跳槽啊。”有人忍不住感慨道，“咱們在帝都的時候，也沒有這個待遇吧?！?br/>
說這話的不是別人，正是裴碩手下核心隊伍的人才，名叫顧章。過去跟著老大常誠混，后來常誠被劉信邀請，他也從帝都跟到了建陵城，一直對劉信觀感是極好的。但是涉及到肚皮的事，讓他忍不住跳腳。
“放屁！”顧章的話被常誠聽到，在他后腦狠狠拍了一下，“你小子難道忘了，咱們當(dāng)初被掃地出門，沒有公司收留的時候，是誰給了我們高待遇把我們請過來？吃食堂怎么了，咱們碼農(nóng)是金鉑鉑，合該享受嗎?？禳c進(jìn)去別廢話，不然小心我削你。”
常誠為人實誠，辦事周到，而且it技術(shù)無雙，作為團(tuán)隊老大是極受敬仰的。所以顧章沒有反駁，而是吐了一下舌頭，乖乖進(jìn)了食堂。
剛進(jìn)去，一股沁人的菜香，整個朝著他撲過來，甜酸鮮辣各種口味，一次性沖擊他的嗅覺系統(tǒng)，仿佛讓他置身于調(diào)味的世界，無法自拔。
顧章吸了吸鼻子，往里面看去，嚇了一跳。
這……這里是食堂？
典雅的裝修風(fēng)格，綠意盎然的植物裝點，配上頗具藝術(shù)感的燈光，簡直讓人腎上腺激素飆車。感覺這不是來到了食堂，而是來到了高檔餐廳一樣！