七月步入末尾，夏季的煩熱也已悄然降臨青城這座海邊城市。
人們開始穿的涼快起來，李賀走路的速度都慢了許多。
沒別的意思，走的太快容易出汗。
月末，是一個(gè)月的結(jié)束，也是另一月的開始，同時(shí)也是工作結(jié)尾的代名詞。
這一天，李賀再次來到公司，明顯發(fā)現(xiàn)七組的同事忙碌起來。
以往熱情打招呼甚至端著茶水駐足暢談的風(fēng)景消失不見，碰到同事打招呼也只是匆匆一瞥，急匆匆一句‘來了’敷衍了事。
李賀找到老同志問出了心中疑惑：“大家都什么情況，怎么一個(gè)個(gè)像被鬼追著跑似的，行也匆匆來也匆匆的?！?br/>
這是李賀第一次在藝人經(jīng)紀(jì)公司工作，上一世他沒有從事過相關(guān)行業(yè)。
李賀入職詞曲部的時(shí)候是七月初，還沒有經(jīng)歷過月末詞曲部狀態(tài)。
老同志愜意笑道：“月末了啊！”
月末，整合一整個(gè)月的工作。
詞曲部的詞曲人，每個(gè)月除了有小組任務(wù)外，還有額外必須完成的個(gè)人任務(wù)。
李賀有些奇怪：“月末怎么了？”
月末不應(yīng)該是放松快樂的階段么？
月末是發(fā)工資的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該快樂才對(duì)。
而且月末工作基本上都已完成，按理說是一個(gè)月中最輕松的時(shí)光了。
怎么七組反著來呢！
考慮到李賀初次出來工作，對(duì)工作狀態(tài)不了解，老同志耐心解釋：“詞曲部每個(gè)月對(duì)每一位詞曲人都會(huì)頒布一項(xiàng)個(gè)人任務(wù)，金牌和曲爹詞爹除外，個(gè)人任務(wù)很簡(jiǎn)單，就是一首歌，沒有命題、沒有規(guī)范，只要不輸質(zhì)量就可以?！?br/>
這項(xiàng)規(guī)定不止在盛世娛樂執(zhí)行，而是整個(gè)音樂圈的娛樂公司皆是如此。
這里的個(gè)人任務(wù)指的不是單個(gè)人完成，而是一位作詞人和一位作曲人聯(lián)合創(chuàng)作出一首歌。
畢竟，不是每一位詞曲人都是加貝，作詞作曲一個(gè)人可全部完成。
個(gè)人任務(wù)產(chǎn)出的歌曲，除了質(zhì)量在線外沒有任何其它額外要求。
因?yàn)檫@部分歌曲不會(huì)被立刻拿來使用，而是被公司收入歌曲庫，以做備用。
詞曲人創(chuàng)作需要靈感，有時(shí)公司急需某種類型歌曲的時(shí)候，公司詞曲人一時(shí)間寫不出來，就可以去詞曲庫搜索調(diào)出開使用。
經(jīng)過多年累計(jì)，音樂龍頭公司的詞曲庫所存儲(chǔ)的歌曲數(shù)量和種類是恐怖的。
這也是龍頭公司底蘊(yùn)之一。
個(gè)人任務(wù)李賀知道，在自己和鄧琴談合同的時(shí)候，鄧琴便說過公司詞曲部的詞曲人主要有兩種工作任務(wù)，一是小組任務(wù)，二便是個(gè)人任務(wù)。
李賀奇怪道：“我怎么沒收到公司個(gè)人任務(wù)要求？”
李賀雖然每天在公司摸魚劃水不少時(shí)間，但公司內(nèi)部郵箱群聊之類的信息平臺(tái)，他每天都在看。
從未收到過公司個(gè)人任務(wù)的要求。
難道是公司遺漏了？
自己入職被公司內(nèi)部員工系統(tǒng)忘記記錄了。
老秦失笑道：“你的個(gè)人任務(wù)已經(jīng)完成了。”
完成了？
什么時(shí)候？
李賀回憶了一下自己來公司近一個(gè)月以來，沒發(fā)現(xiàn)有拿出額外歌曲。
看到李賀疑惑不解神情，老同事奇怪道：“我記得你入職第一天，就給你公司詞曲部生活指南，里面有公司對(duì)詞曲人各項(xiàng)要求很齊全，怎么，你沒看嗎？”
李賀有些不好意思，他看了，但沒看全，只看了違反什么規(guī)定會(huì)被扣錢。
前世他入職公司的時(shí)候也有一本所謂的‘公司入職指南’，其實(shí)就是公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，和扣錢指南大全。
這種東西不是只要避開扣錢條列就可以了么？
老同志無奈：“生活指南里有記錄，金牌詞曲人以下的詞曲人，每個(gè)月每人需創(chuàng)作出一首完整歌曲交由公司詞曲庫，而如果有詞曲人創(chuàng)作出金曲極其以上的歌曲，可免除三個(gè)月的個(gè)人任務(wù)，這一條是可以累積疊加的。”
這里的金曲和前世地球金曲概念不同，前世地球金曲不僅要質(zhì)量上乘，大眾接受并流傳很廣，還必須經(jīng)受時(shí)間考驗(yàn)而廣為流傳才能被稱為金曲。
這里金曲的規(guī)范是只要可以登頂下載榜榜首，均可被冠以金曲之名。