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　　結(jié)果一出來，周小安完全懵了。
　　
　　怎么會這樣？她最沒基礎(chǔ)幾乎把人得罪光了的礦廠委差不多是全票支持她，她工作了五年的礦場，從來沒得罪過一個人，來的又都是基層工友，將近三十人竟然只有三個人支持她。
　　
　　而最讓她她吃驚的是檢測科，平時所有同事都對曾慶學(xué)的工作態(tài)度和工作能力不滿。
　　
　　他每周還會耽誤一、兩天去礦務(wù)局打籃球，根本就把檢測科的工作當(dāng)玩票，好像打籃球才是他的正業(yè)一樣。
　　
　　有人當(dāng)面就對他意見很大，可到投票的時候大部分人卻都支持他！
　　
　　周小安怎么想都想不明白，這到底是怎么回事？！
　　
　　除了學(xué)歷，她哪樣都比曾慶學(xué)強！可偏偏最重學(xué)歷的礦廠委和工會都支持她，平時跟她相處在一起的工友和同事卻否定了她！
　　
　　周小安雖然帶了滿滿的信心而來，卻也不是不能接受失敗的結(jié)果?？墒沁@樣失敗，真的讓她怎么想都想不明白，接受不了。
　　
　　她呆呆地坐在椅子上，求助地望向勞大姐。
　　
　　勞大姐嘆氣，阻止了要把周小安留下談話的謝科長，帶著周小安先回去了。
　　
　　“今天的結(jié)果很意外，仔細想想，卻也在情理之中?！眲诖蠼惆阎苄“矌У阶约旱霓k公室，關(guān)好門，給她沖了一杯茶，開始給她講這其中的門道。
　　
　　確實是在情理之中。
　　
　　工會就不用說了，大家肯定都支持周小安。礦廠委有江副礦長坐鎮(zhèn)，礦長們都是戰(zhàn)場和革命斗爭中歷練出來的老同志了，當(dāng)然不會跟周小安一個小丫頭一般見識，她又確實優(yōu)秀，支持她也屬正常。【△網(wǎng)www.】
　　
　　可礦場就不一樣了。
　　
　　周小安以前在礦場做了五年的臨時工，沉默寡言，穿得幾乎是最破的，吃的是最不好的，嫁了個又老又丑的半殘廢，又被婆家虐待，后來婆家還惹上丑聞，不得不離了婚，境遇可以用悲慘來形容了。
　　
　　如果她繼續(xù)以這個狀態(tài)在礦場待下去，大家雖然會背地里拿她的事嚼舌頭說閑話，可也會對她抱有同情，她真的再發(fā)生更悲慘的事，大家也一定會對她發(fā)揮工友情，甚至力所能及地幫助她。
　　
　　可她并沒有按大家設(shè)想的那樣趴在泥坑里再也起不來，她自立自強，在大家正準(zhǔn)備帶著優(yōu)越感來同情她的時候，她默不作聲地上了夜校，調(diào)動了工作，成了正式工人，現(xiàn)在竟然還要提干了！
　　
　　一個跟你一起工作生活了五年，你看盡了她最悲慘的遭遇，作為你茶余飯后消遣談資的人，忽然要一步登天，去當(dāng)干部，去坐在寬敞明亮的辦公室里跟一群穿著白大褂的文化人談笑風(fēng)生，而你還得風(fēng)吹日曬地搬石頭，還得拿比她少了將近一半的工資，誰能平衡？憑什么？！
　　
　　一個平時可憐兮兮只能讓你來同情的人，忽然就變成了要讓你羨慕仰視的人，如果有機會把她拉下來，很多人都不會選擇推她一把讓她走得更高更遠。
　　
　　建立在優(yōu)越感上的同情心，只要那份優(yōu)越感變成自卑和不平，同情心也馬上會變成惡毒的嫉妒心?！尽骶W(wǎng)www.】
　　
　　這是最典型的螃蟹效應(yīng)，大家都被困在桶里，死也一起死，有一個眼看要脫離這個大泥坑，馬上就得扯腿把他拽下來！
　　
　　庸人心里，不患寡而患不均，自然法則，有好多好多詞可以解釋，可是周小安還是非常失落。
　　
　　那些人跟以前的周小安關(guān)系都不錯，為什么就不能公平地對待這個可憐的女孩子呢……
　　
　　而檢測科的同事們周小安就更不理解了，大家在一起主要是工作，半年多來說處出什么深厚感情當(dāng)然是不可能，可平時也相處融洽，工作上的合作也很默契，最后他們大多數(shù)人選擇的卻是總給大家拖后腿的曾慶學(xué)。
　　
　　好像平時對他的意見完全不存在了，那些明里暗里的抱怨也都忘記了一樣。