沈躍回到自己辦公室，繼續(xù)剛才的工作。
　　行政前臺的工作內(nèi)容，主要有前臺接待、招聘、內(nèi)部培訓(xùn)組織、員工活動(dòng)組織、考勤、員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，還有一些其他物料管理、環(huán)境維護(hù)之類的行政后勤事務(wù)。
　　沈躍按照清單，一條條理清工作流程、方式、和標(biāo)準(zhǔn)要求。
　　時(shí)間不知不覺過去，很快便到了中午，馮老板依然是11點(diǎn)多鐘才到公司，反正他已經(jīng)見過林碧茹，沈躍坐在辦公室也沒出去，任由他們對話，繼續(xù)干自己的活。
　　十二點(diǎn)還差十五分鐘，沈躍才放下工作走出去，看了看后面，蔡靜雯還沒出來，便直接走到前臺。
　　見到沈躍過來，林碧茹立刻站了起來，笑著叫了一聲，“老大?！?br/>　　“嗯，”沈躍點(diǎn)點(diǎn)頭，問道，“入職手續(xù)辦完了嗎？”
　　林碧茹立刻拿過一疊資料，“我的已經(jīng)好了，還差靜雯的，她一直沒出來。”
　　“哦，”沈躍應(yīng)了一聲，說道，“那等她出來再辦。”
　　“對了，老大，”林碧茹翻出勞動(dòng)合同，不解地問道，“為什么勞動(dòng)合同要打印三份??？不是公司和個(gè)人一邊一份嗎？”
　　沈躍笑了笑，看著她說道，“你上家公司應(yīng)該沒給你們做勞動(dòng)合同備案吧？！”
　　勞動(dòng)合同備案？
　　林碧茹轉(zhuǎn)動(dòng)著大眼珠，什么東西？勞動(dòng)合同還需要備案？去哪里備？
　　沈躍笑著解釋道，“以前呢，按政府要求，每家公司都必須按規(guī)定，將勞動(dòng)合同送一份到勞保局備案，然后勞保局會給員工發(fā)一個(gè)小本子，叫做勞動(dòng)手冊，用來記載員工的個(gè)人信息，也算是勞動(dòng)檔案，
　　去勞保局備案，就需要一份勞資雙方簽章的勞動(dòng)合同。
　　現(xiàn)在雖然沒有小冊子了，所有勞動(dòng)信息都是在網(wǎng)上存檔，但是這個(gè)東西呢，在某些時(shí)候還是有用的，比如申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)，子女入學(xué)，都需要用到勞動(dòng)備案證明，盡管絕大部分時(shí)候沒什么用，但萬一有員工需要，也省得再找他們?nèi)ズ?，直接拿去備案就行?！?br/>　　“哦，”林碧茹兩眼呆滯，她以前從沒聽說過這些，沒想到還有這玩意兒。
　　其實(shí)如果不是沈躍在那家有國資背景的公司待過，他也不知道還有這個(gè)，并且這東西很多地方都已經(jīng)停用了，只有在一些入戶或異地戶口員工的子女在本地入學(xué)等特殊時(shí)候才會用到，甚至，有可能現(xiàn)在辦這些事都已經(jīng)取消了這個(gè)資料，
　　需要用的地方少，辦勞動(dòng)備案的自然也就越來越少。
　　只是以防萬一，他還是要求勞動(dòng)合同一式三份，用不上就算了，用得上自然有備無患。
　　這時(shí)林碧茹又將一張入職流程表一支筆遞到他面前，笑呵呵地說道，“老大，請簽字！”
　　沈躍拿起來看了看，正是林碧茹的入職單，其中幾個(gè)地方已經(jīng)簽了她的名字，剩下的有幾行還空著。
　　便直接趴在臺子上，刷刷幾下把剩下的地方簽滿，又順手遞給林碧茹。
　　林碧茹接過去看了看，抬起頭笑道，“老大，我的導(dǎo)師是不是就是你啊？”
　　“你說呢，”沈躍哈哈一笑，長嘆一口氣，笑道，“不出意外的話，靜雯的導(dǎo)師也是我，以后你們兩個(gè)有任何問題，都可以找我?！?br/>