唐鄆集團(tuán)所有中層以上的管理人員突然收到一個(gè)通知，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是一份計(jì)劃書。
　　這份計(jì)劃書一下發(fā)，就在唐鄆集團(tuán)引起了軒然大波，這個(gè)計(jì)劃書的名字叫做“鯰魚計(jì)劃”。
　　聽(tīng)起來(lái)這個(gè)計(jì)劃的名字好像很搞笑，但是它里面的內(nèi)容一點(diǎn)都不搞笑，可以說(shuō)跟每一個(gè)唐鄆集團(tuán)的中層以上的管理人員都有著密切的關(guān)系。
　　這個(gè)計(jì)劃對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，是希望，對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)那就是催命符。
　　不少人看了之后臉色發(fā)苦，因?yàn)樗麄冎酪院笏麄兊墓ぷ鲗⒉辉偈窍褚郧耙粯影床烤桶嗟母上氯?，他們的領(lǐng)導(dǎo)崗位隨時(shí)也都可能丟掉，他們要時(shí)時(shí)保持向上努力的狀態(tài)，保持不停的進(jìn)步，只有這樣才能不被替換掉。
　　不過(guò)也有相當(dāng)多的一部分人看到了希望，畢竟能夠在唐鄆集團(tuán)走到中層以上的干部領(lǐng)導(dǎo)，基本上都是精英，他們從來(lái)不認(rèn)為自己比別人差，他們認(rèn)為自己之所以沒(méi)有更高的職位，那是因?yàn)樽约簛?lái)唐鄆集團(tuán)太晚了，一些好的職位已經(jīng)被別人占據(jù)了。
　　但是現(xiàn)在集團(tuán)給了他們一個(gè)機(jī)會(huì)，讓他們可以再進(jìn)一步。
　　再說(shuō)各個(gè)公司的負(fù)責(zé)人，他們想的更多。總部制定的這個(gè)鯰魚計(jì)劃，明顯是因?yàn)楣緝?nèi)部長(zhǎng)時(shí)間過(guò)于安逸，公司已經(jīng)開始進(jìn)入了老年化，這是要激勵(lì)員工改變狀態(tài)，甚至是可能要換血。
　　當(dāng)然他們也看到了希望，他們看到了高高在上的那個(gè)職位，終于開始有了松動(dòng)。這些公司負(fù)責(zé)人他們其實(shí)才是真正的已經(jīng)做到了頂端，有人甚至可以說(shuō)是已經(jīng)無(wú)欲無(wú)求。
　　畢竟現(xiàn)在唐鄆集團(tuán)所有的公司都在風(fēng)口上，公司你就是不去管，也會(huì)高速發(fā)展，你去管理也就那么回事兒。就像你不努力學(xué)習(xí)，你就能得90分，努力學(xué)習(xí)的話，也就是能得93分94分，沒(méi)有什么太大的意義。
　　但是現(xiàn)在不一樣了，他們有了更高的目標(biāo)，如果站在那個(gè)位置，那么他們就可以指揮一個(gè)幾十萬(wàn)人的企業(yè)，這絕對(duì)是一次難得的機(jī)會(huì)。
　　整個(gè)唐鄆集團(tuán)從上到下徹底的活躍起來(lái)。
　　唐鄆集團(tuán)總部專門成立一個(gè)鯰魚計(jì)劃執(zhí)行小組，張魯濱親自任組長(zhǎng)，監(jiān)督和推進(jìn)鯰魚計(jì)劃的執(zhí)行。
　　計(jì)劃執(zhí)行第一步，宣發(fā)之后，開始進(jìn)入了第二步，就是把“鯰魚”弄來(lái)。
　　當(dāng)今的中國(guó)，人才雖然依然缺乏，但是對(duì)于唐鄆集團(tuán)這種巨無(wú)霸企業(yè)，想要招聘各種人才還是會(huì)擠破頭往里沖。唐鄆集團(tuán)這次招聘的主要方向?yàn)橐粋€(gè)對(duì)往年唐鄆集團(tuán)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行返聘，還有一種就是在社會(huì)上進(jìn)行招聘高級(jí)管理人員。
　　人員招聘緊鑼密鼓的進(jìn)行。
　　唐鄆集團(tuán)內(nèi)部也開始了全公司范圍內(nèi)的考核，這次考核為了保證公正，公平，所有考核人員都是隨機(jī)抽調(diào)，而且以平均分形式進(jìn)行得出最后的成績(jī)。
　　這次考核也是唐鄆集團(tuán)有史以來(lái)最精細(xì)的一次考核，從上到下所有的管理人員都有份，包括張魯濱。
　　所有評(píng)分不合格的人，他們的職位就會(huì)被新招聘的這些“鯰魚”應(yīng)聘。當(dāng)然，并不是說(shuō)他們職位就這樣丟失了、，這是暫時(shí)性的丟失，唐鄆集團(tuán)會(huì)安排新招聘的人員同以這個(gè)評(píng)分較低的干部進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。
　　誰(shuí)更具競(jìng)爭(zhēng)力，誰(shuí)上崗。
　　至于一些評(píng)分較高，能力較強(qiáng)的管理干部，優(yōu)先于這些新招聘的員工，可以直接頂替他原先的上司。
　　當(dāng)然，前提是他的成績(jī)夠優(yōu)秀。
　　當(dāng)鯰魚計(jì)劃開始正式實(shí)施后，唐鄆集團(tuán)的一大批混水摸魚的干部，被從崗位上替換了下來(lái)，成為了普通員工，不過(guò)他們也還有機(jī)會(huì)，如果在接下來(lái)，他們的表現(xiàn)優(yōu)異，他們還是可以重新競(jìng)爭(zhēng)原先的職位。