幾天時間，沐辰都在認真的學習一些主管的基本技能。
　　不過，還好有人教，不然光靠沐辰自己的話，還不知道學到什么時候去了。
　　周陽也在一點點的做著一些交接的工作。
　　比如銀行那邊負責人的聯(lián)系方式，后臺對接的一些事情，周陽手把手的教給陳芳和沐辰。
　　他到時候在售樓部呆的時間少，但是事情還是得有人去做才行，現(xiàn)在教的仔細一些，免得到時候又出什么問題。
　　“行，大概就是這些東西了，到時候如果你們有什么事情的話，再來問我，我不定時的會來案場的?！敝荜栂肓讼耄瑧?yīng)該也沒什么事情了。
　　兩人連連點頭。
　　“就這樣吧，陳芳要加油哈，這周的業(yè)績，沐辰組暫時領(lǐng)先了。”周陽撇了一眼陳芳，淡淡的說道。
　　數(shù)據(jù)雖然是沐辰和陳芳在做，但是最后還是得發(fā)到他的手上，他自然是看到了總的業(yè)績。
　　沐辰還是沒讓他失望，周四到周天，四天時間，小組總業(yè)績達到了接近8000萬的水平，而陳芳組才不到5000萬。
　　陳芳顯得有些失落，他實在是想不明白，為什么沐辰組的約訪那么多。
　　幾乎每天每個人都有約訪來。
　　“下周的安房網(wǎng)，就沐辰組上三個人，等下你把名單發(fā)給我，我跟安房那邊溝通一下?！敝荜柨粗宄秸f道。
　　沐辰微微點頭。
　　就取前三名就是了，這是他之前開會也說過的，業(yè)績決定一次，業(yè)績好，資源分配就更多一些。
　　“好，每天的安房網(wǎng)的電話，我會直接發(fā)給當周的排班主管，沐辰組這周占七成，陳芳占三成哈?！敝荜桙c開了手機，找到了安房那邊發(fā)的電話資源，直接微信發(fā)給了沐辰。
　　“下周就陳芳當排班主管吧，管控案場，當然了，有事兒還是你們商量著來?！敝荜柼崃艘痪洹?br/>　　排班主管在他不在的時候，可以暫時行駛經(jīng)理的管理案場的權(quán)利。
　　至于案場的整體走向，做的活動或者說一些大的營銷計劃，周陽還是會直接把控的，這個不屬于主管的范疇之中。
　　等到周陽交代完了之后，沐辰和陳芳兩人這才慢悠悠的走出了辦公室。
　　“沐主管，以后相互幫助哈?！标惙济鎺⑿Φ恼f道。
　　不知道為什么，沐辰聽到這句話的時候，有種汗毛直立的感覺，不過還是友善的點了點頭“那是肯定的，互幫互助?！?br/>　　沐辰走在回家的路上，腦海中卻在不斷的思索著自己的計劃。
　　從系統(tǒng)中購買的那價值一千積分的線索，實在是讓沐辰覺得物超所值了。
　　三年期的任務(wù)，一直都懸在沐辰頭頂上，直到看到了那條線索，才松了口氣。
　　不過，這畢竟設(shè)計了大幾億甚至上十億的事情，沐辰自己都不太確定能不能夠真正做到那一步。
　　沐辰再次點開了那條線索，自此購買后就一直保存在系統(tǒng)中，沐辰可以隨時查看。